夫妻离婚男人欠工资怎么解决

在家庭生活中，夫妻关系破裂走向离婚并不少见。倘若在离婚时，男方存在被拖欠工资的情况，这会让本就复杂的离婚事宜更加棘手。工资是男人在婚姻期间辛勤劳动所得，面临离婚的俩人，此时男方被拖欠的工资不仅关系到他个人日后的生活保障，也可能会影响到离婚财产分割等问题。离婚碰上工资被拖欠，这种糟心事该如何处理呢？下面就来详细说说解决办法。

一、搞清楚工资被拖欠的缘由

男人要先弄清楚工资为啥被拖欠。一般来讲，主要有两种情况。一种是单位经营困难没钱发工资。比如一些小公司，因为市场环境不好，订单减少资金周转不开，只能暂时拖着员工工资。另一种是单位恶意拖欠。也就是单位故意找借口不给工资，像以各种不合理的理由克扣工资。搞明白原因后，才能有针对性地寻找解决办法。

二、和单位友好协商

确定原因后，男人可以先尝试和单位友好协商解决。他可以直接和老板或者人事部门沟通，了解工资发放的具体时间，并且保留好聊天记录、通话录音等证据。比如，男人可以在和老板沟通时说：“老板，我家里现在有点特殊情况，咱们被拖欠的工资什么时候能给我结算一下呀？”要是单位只是暂时资金困难，并且愿意给出明确的还款计划，那么可以给单位一定时间筹集资金。

三、向劳动监管部门投诉

要是和单位协商没有效果，那可以向劳动监管部门投诉。男人需要准备好身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。劳动监管部门会对单位进行调查，要是发现单位存在违法行为，会责令其限期支付工资。比如，劳动监管部门在调查后，认定单位恶意拖欠工资，就会要求单位在规定时间内支付，否则会给予相应处罚。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监管部门处理后问题还是没解决，男人可以申请劳动仲裁。他要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、身份证明、证据材料等。劳动仲裁一般会在受理后的一定时间内作出裁决。比如，男人提交仲裁申请后，仲裁委员会经过审理，认定单位确实拖欠工资，就会裁决单位支付工资及相应的赔偿金。

五、走法律诉讼途径

要是男人对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，男人要提供更充分的证据来支持自己的主张。比如，提供详细的考勤记录、工作成果证明等。法院会根据事实和法律规定作出判决，要是单位不执行判决，男人可以申请强制执行。

离婚时男方工资被拖欠的问题解决后，后续可能会面临单位不按时履行支付义务，或者在离婚财产分割中对这笔工资的归属产生新的争议等情况。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合具体情况，为你理清后续处理流程，帮你维护好自身合法权益。