姚厅律师成功代理劳动争议案，为劳动者维权显担当

姚厅律师毕业于广东警官学院，自2015年开始执业，至今已承办案件逾1000件。他是广东佰仕杰律师事务所合伙人、劳动人事专业委员会主任等，身兼数职的他深谙司法裁判逻辑与行业需求。在专业能力方面，他不断学习、钻研，积累了深厚的理论功底。其执业理念“有担当，更出众”体现在对待每一个案件都全力以赴，以专业和负责的态度为当事人争取最大权益。同时，他还积极承担社会责任，担任广东司法警官职业学院教学导师，以商事纠纷调解员身份助力矛盾化解。

下面来看看姚厅律师代理的一起典型劳动争议案件。俞女士于2020年7月13日入职广州XX公司，任编辑岗位。2023年12月，双方就解除劳动关系进行协商但未达成协议。12月11日晚，公司将俞女士移出工作群，12月12日取消其办公通行权限，俞女士随后向劳动监察部门投诉并报警。俞女士提出多项诉求，包括工资差额、加班工资、未休年休假工资、违法解除劳动关系赔偿金、年终奖以及开具离职证明等；公司也提出了相应反诉。

姚厅律师接受俞女士委托后，展开了一系列专业操作。他仔细研究案件材料，收集俞女士与公司的沟通记录、工资条、考勤记录等证据。在庭审过程中，针对工资差额问题，姚律师分析劳动合同及工资条，指出俞女士该月无产出与公司不存在因果关系；对于加班工资，他考虑到行业惯例和工资组成情况进行合理辩驳；在未休年休假工资方面，通过对聊天记录的分析，证明俞女士的主张应得到支持；对于违法解除劳动关系赔偿金，他依据微信聊天记录和俞女士当庭陈述，指出公司调岗调薪缺乏合理性、正当性，且无正当理由单方面解除劳动合同；对于年终奖，他结合俞女士历年年终奖情况和公司表态，为俞女士争取合理权益。

最终，法院判决公司向俞女士支付2023年1月1日至12月11日期间未休年假工资4,505.39元、违法解除劳动合同赔偿金137,189.22元、2023年度年终奖20,819.10元，并为俞女士开具离职证明。俞女士对姚厅律师的专业服务非常满意，她表示姚律师认真负责，为她争取到了应有的权益。这起案件不仅维护了劳动者的合法权益，也彰显了法律的公平正义。

姚厅律师始终秉持“有担当，更出众”的执业理念，未来他将继续以专业的法律知识和负责的态度，为更多当事人提供优质的法律服务，传递法治温情。本文为律师风采纪实，仅供参考。