姚厅律师

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  • 广东佰仕杰律师事务所 | 副主任
  • 刑事辩护,公司经营,劳动纠纷
  • 广东广州

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姚厅律师简介

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姚厅律师自 2013 年执业至今,已积累超 10 年法律实务经验,现担任广东佰仕杰律师事务所合伙人,同时身兼律所劳动人事专业委员会主任、婚姻家庭专业委员会副主任。在专业资质与社会职务方面,姚厅律师履历丰富:曾担任广州花都、白云两区兼职劳动仲裁员,深谙劳动争议案件裁判逻辑;作为广州中小企业法人服务专家团成员、广州市经济法学会副秘书长,长期为企业提供合规指导;还入选第十届广州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会、第十二届广东省律师协会强制执行法律专业委员会,并担任商事纠纷人民调解委员会调解员、广东司法警官职业学院教学导师,兼具实务能力与理论素养。
执业以来,姚厅律师专注劳动争议、合同纠纷等核心民商事领域,累计办理案件千余起,擅长精准破解复杂法律难题。在劳动争议类案件中,他无数次为劳动者维权成功:面对公司恶意调岗降薪,破除企业 “用工管理权” 滥用,为当事人争取经济补偿;处理口头辞退、不提供劳动条件纠纷时,精准固定“变相辞退”证据,锁定违法解除事实;针对未签劳动合同、违法辞退孕期女职工等情形,厘清劳动关系边界、聚焦 “三期” 特殊保护,成功为劳动者追回二倍工资差额、赔偿金及孕期产期待遇损失,最大化维护劳动者权益。
在合同纠纷领域,姚厅律师同样表现突出,曾代理解除房屋买卖合同案,精准适用合同条款,助力当事人全额追回购房款及律师费、中介费等维权费用;处理公司破产相关案件时,成功追加未实缴出资股东为被执行人,为债权人实现债权提供关键支持。
凭借扎实的证据梳理与事实还原能力、精准的法律适用与争议突破技巧、高效的庭审抗辩与策略制定水平,姚厅律师始终以专业态度为当事人排忧解难,是值得信赖的法律守护者。

姚厅律师
广东佰仕杰律师事务所
刑事辩护 公司经营 劳动纠纷
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姚厅律师案例

经验丰富
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了卓越的专业素养与庭审策略。首先,精准把握违法解除的认定标准,通过固定某公司移出群聊、取消通行权限等关键证据,成功论证公司以实际行动拒绝履行合同,为争取13.7万余元赔偿金奠定坚实基础。其次,在年终奖争议中,敏锐指出仲裁阶段计算基数的错误,结合当事人历年发放水平与当年实际工作天数,成功说服法院调整计算基数,最大化维护了当事人的合法财产利益。姚厅律师证据组织严密,法律逻辑清晰,有效实现了当事人核心诉求。
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了敏锐的法律洞察与扎实的诉讼策略。首先,针对公司单方调岗及旷工扣款,指导当事人全面收集邮件沟通、打卡记录等关键证据,成功推翻公司的违法抗辩。其次,巧妙转换维权思路,通过比对个税APP与公积金缴存明细,将公积金缴纳争议转化为克扣工资诉求,有效突破了仲裁阶段的局限。最后,深挖公司股权结构,依法主张一人公司股东财产混同,成功追加母公司承担连带责任,极大提升了执行回款保障,实现了当事人利益最大化。
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了卓越的专业素养与诉讼策略。面对用人单位利用关联企业轮流签合同以割裂劳动关系的规避行为,姚律师精准梳理了雷某长达二十年的入职履历、工资流水及社保记录,形成完整证据链,成功论证了关联公司间用工的连续性与混同性,有力击破了对方的仲裁时效抗辩。在调岗降薪争议中,姚律师敏锐指出公司单方降薪缺乏制度依据与协商程序,将举证责任有效分配给用人单位。最终在二审中促成法院维持补发工资的判决,为当事人争取了实质性的胜诉结果,最大程度维护了劳动者的合法权益。
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了卓越的专业素养与庭审应对能力。面对用人单位二审突袭提交“劳动合同”的危机,姚律师敏锐捕捉到该证据在形式与实质上的重大瑕疵,精准运用禁止反言原则及逾期举证规则进行有力质证。同时,姚律师深入剖析外卖骑手用工模式,从人身、经济、组织三重从属性出发,彻底击破对方“承揽关系”的抗辩。其严密的证据组织与出色的庭审辩论,成功促使法院穿透表面合同形式,认定事实劳动关系,最终为客户赢得二审胜诉,全额获赔13.9万余元二倍工资差额,最大程度维护了劳动者的合法权益。
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了敏锐的专业判断与出色的证据组织能力。面对用人单位以“经营亏损”为由单方大幅降薪的抗辩,姚律师精准切入“绩效工资属计件提成且占比较高”这一核心,通过梳理微信记录、工资流水及《未提成项目汇总表》,形成完整证据链,有力证明了公司降薪的不合理性。庭审中,姚律师逻辑严密,准确适用《劳动合同法》第三十八条,成功将“单方降薪”转化为“被迫解除劳动合同”的法定事由,最终为当事人争取到全额经济补偿金及工资差额,最大程度维护了劳动者合法权益。
  • 劳动工伤
    姚厅律师的价值:姚厅律师在本案中展现了卓越的专业素养与庭审策略。面对公司以“考勤造假”为由的辞退,姚律师精准捕捉对方证据链条的薄弱环节,通过组织韦某与江某己的聊天记录等关键证据,有力还原了当事人因身体不适请假就医的客观事实,成功推翻公司关于“旷工”的虚假指控。同时,姚律师巧妙运用关联单位混同用工的法律规则,主张工作年限合并计算,最大化维护了孕期女职工的合法权益,最终帮助当事人获得十余万元的赔偿金及三期工资,实现胜诉。
  • 劳动工伤 胜诉 上诉人
    姚厅律师的价值:律师代理劳动者精准厘清关联公司混同用工、违法解除、绩效工资、年休假等核心争议,彻底扭转一审不利结果,成功改判认定违法解除并支持高额赔偿金、绩效工资及年休假工资,最大限度维护高管劳动者合法权益。
  • 劳动工伤 胜诉 上诉人
    姚厅律师的价值:代理律师精准抓住用人单位举证不足、制度程序违法等核心弱点,有力反驳虚假报销、私自罚款、侵占财物等不实指控,协助二审法院维持违法解除赔偿的一审判决,最大限度维护劳动者的合法权益。
  • 合同事务 胜诉 原告
    姚厅律师的价值:原告律师通过精准抗辩、明晰法律适用,成功维护了原告的合法权益,助力原告获得绩效工资差额、经济补偿金及未休年休假工资等应有赔偿。
  • 合同事务 胜诉 原告
    姚厅律师的价值:原告律师在本案中不仅实现了 “驳回劳动者巨额索赔” 的核心诉讼目标,更通过专业的法律分析与合规建议,为公司解决了 “劳动关系与合伙关系混同”“薪酬约定不明确” 等深层用工问题,其价值不仅体现在本次诉讼的胜诉结果,更在于为公司构建了长效的法律风险防控体系。
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姚厅律师服务记录

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  • 广东
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  • 广东
    讲的很详细,不错👍👍👍
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