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开封劳动与合同法律事务刘振宇律师专业服务,维权无忧

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1224人看过
导读:刘振宇律师自2019年执业至今,已累计承办案件逾150件。他专注于人身损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护四大核心领域,尤其在交通事故纠纷、劳动争议、合同纠纷等方面经验丰富。曾担任开封市律师协会多个重要职务,还获评河南省12348公共法律服务热线2021年度第四季度公益服务之星。
开封劳动与合同法律事务刘振宇律师专业服务,维权无忧

专业背景与执业理念

刘振宇律师于2019年正式开启执业生涯,现就职于河南誉齐临(海口)律师事务所,核心服务开封地区,办公地点位于开封市龙亭区五大街中关村智酷401。他毕业于长春师范大学法学专业,是专业科班出身,具备扎实的法学理论功底。执业至今,累计承办案件已超过150件,其中成功办理人身损害赔偿相关案件30余件,交通事故纠纷案件占比约30%。

刘律师的核心执业范围广泛,涵盖刑事案件工伤、交通事故、劳动争议合同纠纷婚姻家庭等领域。他曾担任开封市律师协会婚姻家事委员会委员、开封市宋都调解调解员、开封市律师协会文宣委副主任,第一届开封市律师协会妇联委员,还担任开封市电视台《宋都调解》栏目特邀律师。此外,他还获评河南省12348公共法律服务热线2021年度第四季度公益服务之星。

刘振宇律师始终秉持“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念,为当事人提供专业、严谨、高效的综合性法律服务。

劳动争议领域案例展示

时间:XXXX年,贾某与河南XX公司发生劳动争议,历经一审二审

简要案情:贾某于XXXX年XX月入职河南XX公司担任财务部会计,XXXX年XX月XX日公司在未协商情况下强行搬离其办公物品,贾某未再领取XXXX年XX月工资,XXXX年X月X日申请劳动仲裁。公司存在欠缴失业保险费、工伤保险费及基本医疗保险费等情况,后在仲裁前补缴部分费用。

核心争议点:一审以“贾某主动辞职”掩盖公司欠薪、欠保事实是否合理;公司是否应支付经济补偿欠薪及补缴社保费用。

关键行动:刘振宇律师深入研究案件细节,梳理公司违法事实,依据《劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》等相关法律条文,为贾某制定合理的诉讼策略。

最终结果:虽然二审维持原判,但在案件审理过程中,有力地维护了贾某的合法权益,为其争取了合理的辩论机会。

合同纠纷领域案例展示

案例一:

时间:本案历经一审、二审,涉及系列流程。

简要案情:刘X高中毕业后于年月日到郑州XX公司从事汽车内饰件包裹工工作,工作至年月日受伤。刘X在受伤前被某职业学院录取并于年月日支付学费等费用,后申请休学。刘X曾就确认劳动关系申请劳动仲裁,仲裁委驳回其请求,刘X不服诉至法院。

核心争议点:刘X与郑州XX公司是否存在劳动关系;若存在,劳动关系的存续时间如何确定。

关键行动:刘振宇律师收集刘X在公司工作期间受公司安排、管理,以及公司发放劳动报酬等相关证据,依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律规定,为刘X进行有力辩护。

最终结果:二审法院判决确认刘X与郑州XX公司自年月日至年月日存在劳动关系,支持了刘X的部分诉求。

刘振宇律师凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,在劳动争议、合同纠纷等多个法律领域为当事人提供了高质量的法律服务。未来,他将继续坚守“全力以赴为当事人谋求合法权益”的执业理念,不断提升自身服务水平,为更多当事人排忧解难。

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