农民工工伤后赔付标准究竟是多少

一、农民工工伤后赔付标准究竟是多少

农民工工伤赔付需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔付项目及标准如下：

- 医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

- 伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级支付一次性伤残补助金；若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

- 工亡待遇：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、农民工工伤官司要花费多少费用

农民工打工伤官司费用主要包括两方面。一是诉讼费，劳动争议案件每件交纳10元，法院适用简易程序审理或调解结案的，诉讼费还会减半收取。二是律师费，收费方式多样，有按件收费、按标的额比例收费等。按件收费可能几千到上万元不等；按标的额比例收费，一般在5% - 30%左右。

此外，若符合法律援助条件，农民工可申请法律援助，由法律援助中心指派律师免费代理案件，只需承担因办案产生的合理费用。同时，申请劳动仲裁不收费。总体而言，工伤官司具体花费因案件复杂程度、索赔金额、律师收费标准等因素而异。

三、农民工工伤保险缴纳的责任归属是谁

农民工工伤保险缴纳责任归其用人单位。根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。若用人单位未依法为农民工缴纳工伤保险费，农民工发生工伤事故的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

在探讨农民工工伤后赔付标准究竟是多少时，其实还有一些相关问题值得关注。比如赔付的流程是怎样的，农民工需要准备哪些材料才能顺利拿到赔偿。而且，不同的工伤等级在赔付上会有很大差异，后续的康复治疗费用是否也包含在赔付范围内等都是需要了解的内容。工伤对农民工及其家庭的影响巨大，每一个细节都关乎他们的切身利益。若你对农民工工伤赔付的流程、不同等级赔付差异等还有疑问，别错过获得准确解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解惑。