工地脚大拇指骨折赔偿标准是多少

一、工地脚大拇指骨折赔偿标准是多少

工地脚大拇指骨折赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级后计算赔偿。

一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际发生费用赔偿；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；生活不能自理，单位负责护理或支付护理费。

若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。脚大拇指骨折可能评为十级伤残，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果主张赔偿。

二、工地脚大拇指骨折赔偿协商不成法律咋解决

工地脚大拇指骨折赔偿协商不成，可按以下法律途径解决。首先，确认劳动关系，若有劳动合同则可直接认定；无合同，可通过工资支付凭证、工作证等证明事实劳动关系。之后申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。最后，根据鉴定结果计算赔偿金额，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工地脚拇指骨折协商无果法律诉讼能赢吗

工地脚拇指骨折协商无果进行法律诉讼是否能赢，需看具体情况。若能证明与工地存在劳动关系或劳务关系，且是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，符合工伤认定或提供劳务者受害责任认定条件，胜诉概率较大。

申请工伤认定，应在事故伤害发生之日起1年内，向当地社保行政部门提出。若属劳务关系，可直接向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。需提供劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等证据，证明劳动关系、受伤事实及损失情况。证据充分，诉求合理合法，法院会支持相应赔偿请求。

了解了工地脚大拇指骨折赔偿标准是多少之后，其实还有一些相关问题值得关注。比如，在确定赔偿前需要进行工伤认定，这关乎着能否拿到合理赔偿及赔偿的具体比例。另外，除了法定赔偿外，因骨折导致的后续康复费用、误工期间可能错过的奖金等间接损失如何处理也是问题。若工友们在工地遭遇脚大拇指骨折赔偿问题，或是对工伤认定流程、间接损失赔偿有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。