承包人不给工人工资怎么办

一、承包人不给工人工资怎么办

工人可通过以下途径维权：首先可与承包人协商，要求其支付工资，保留好协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令承包人限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。工人也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交书面仲裁申请及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，不涉及其他劳动争议，可直接向法院起诉。

二、承包人拖欠工人工资法律上如何解决

当承包人拖欠工人工资，工人可通过以下途径解决：

协商解决：工人可直接与承包人沟通，要求其支付工资，协商达成支付协议。

劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令承包人限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。

劳动仲裁：工人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。需注意在规定仲裁时效内提出申请，通过仲裁裁定工资支付。

诉讼解决：对仲裁结果不服，或承包人拒不履行仲裁裁决，工人可以向法院提起诉讼，凭借生效判决要求对承包人强制执行。

三、工人追讨被承包人拖欠工资有啥法律途径

工人追讨被承包人拖欠的工资，可通过以下法律途径：

1.协商解决：工人可直接与承包人沟通，协商支付工资的时间和方式。

2.劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令承包人限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出，准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条等。

4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条向法院起诉。

当遇到承包人不给工人工资怎么办的问题时，除了常规的解决途径，还有一些相关情况值得关注。比如工人在追讨工资过程中产生的误工费、交通费等损失该如何处理，法律上虽有一定支持但具体操作较复杂。另外，如果承包人以工程质量问题为由拖欠工资，工人又该如何应对，这也涉及到专业的工程质量鉴定和法律依据。若你在追讨工资过程中遇到这些拓展问题，或者对承包人拖欠工资的更多法律细节有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。