讨薪申请劳动仲裁流程是怎样的

一、讨薪申请劳动仲裁流程是怎样的

讨薪申请劳动仲裁，首先要准备材料，包括仲裁申请书、证明劳动关系的材料如劳动合同、工资条、考勤记录等，以及本人身份证复印件。接着向有管辖权的仲裁委员会提交申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理。若受理会通知申请人和被申请人，被申请人需在规定时间内提交答辩书。之后进入仲裁审理阶段，会先进行调解，若调解成功则制作调解书，双方按调解书执行。若调解不成则开庭审理，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日。当事人对仲裁裁决不服，可在规定期限内向法院起诉。

二、讨薪劳动仲裁申请不通过怎么办

若讨薪劳动仲裁申请不通过，可按以下方式处理。首先，若仲裁委作出不予受理决定，会出具不予受理通知书，申请人可自收到该通知书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院会依据劳动法律法规对案件进行审理，当事人需准备好能证明劳动关系、工资数额、工作时间等关键事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。其次，若因申请材料不完整被通知补正，应按要求及时补充完善材料后重新申请。总之，劳动仲裁申请不通过不意味着权利无法救济，可通过向法院起诉等途径维护自身合法权益。

三、讨薪劳动仲裁不通过可走法律诉讼吗

可以。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者讨薪经劳动仲裁，若对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若仲裁委员会作出不予受理决定或逾期未作出决定，申请人可就该劳动争议事项向法院起诉。不过要注意，提起诉讼需准备充分证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实，以增加胜诉几率。

在了解讨薪申请劳动仲裁流程是怎样的之后，还有一些相关问题值得关注。比如申请劳动仲裁后多久能出结果，一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件，案情复杂的可延长十五日。另外，仲裁结果出来后，如果用人单位不执行怎么办，劳动者可以向法院申请强制执行。讨薪之路或许充满艰辛，若你在申请劳动仲裁过程中遇到疑问，或是对仲裁结果执行等后续问题感到困惑，别让难题阻碍你合法讨薪的脚步。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。