非个体户打工不给工资怎么办

一、非个体户打工不给工资怎么办

非个体户打工被拖欠工资，可按以下方式维权。首先，与用人单位协商，要求其支付工资，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。还可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后对方不履行，可申请仲裁。此外，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、非个体户打工被拖欠工资能否起诉索赔

非个体户打工被拖欠工资，一般不能直接起诉，应先经过劳动仲裁前置程序。

根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位间的劳动纠纷，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

若要仲裁，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。经仲裁后，若用人单位仍不支付工资，劳动者可在诉讼中要求支付工资及相应赔偿。

三、非个体户打工未签合同被欠薪能起诉吗

非个体户打工未签合同被欠薪，一般不能直接起诉，应先经过劳动仲裁前置程序。

根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。即便未签订书面劳动合同，但只要能通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明存在事实劳动关系，就可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，需先仲裁，对结果不满意再起诉维权。

当遇到非个体户打工不给工资的情况，除了要回工资本身，还有一些相关问题值得关注。比如工资拖欠期间产生的利息如何计算，以及因此给劳动者造成的其他经济损失能否要求赔偿。而且，如果因单位拖欠工资导致劳动者离职，劳动者是否能获得相应的经济补偿也是大家关心的点。这些问题在实际处理中都有相应的法律规定和解决办法。若你在非个体户打工不给工资这件事上，还有工资追讨流程、赔偿标准等方面的疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。