包工头欠农民工工资会不会被拘留

一、包工头欠农民工工资会不会被拘留

包工头欠农民工工资，一般情况下不会直接被拘留。

若包工头有支付能力却拒不支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚，包括被拘留等。这里数额较大一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

通常先由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。农民工可通过劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等方式维权。

二、包工头恶意欠薪会面临哪些法律处罚

包工头恶意欠薪可能面临以下法律处罚：民事上，劳动者有权依据《劳动合同法》要求支付工资报酬外，还可主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，可通过劳动仲裁或诉讼方式主张。

行政上，根据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门责令限期支付工资，逾期不支付的，责令按应付金额50%以上100%以下标准加付赔偿金。

刑事上，若拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上等，依据《刑法》构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、包工头恶意欠薪被起诉会有啥法律后果

包工头恶意欠薪被起诉，可能承担民事和刑事两类法律后果。

民事方面，根据《民法典》等规定，法院会判决包工头支付劳动者工资及逾期支付的利息等。若包工头不履行判决，劳动者可申请强制执行，法院有权查封、扣押、冻结其财产。

刑事方面，依据《刑法》规定，包工头恶意欠薪，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前述规定处罚。

当探讨包工头欠农民工工资会不会被拘留时，其实还有很多相关问题值得关注。若包工头确实被判定需支付工资却拒不执行，除了可能被拘留，还可能面临罚款等处罚。另外，农民工在讨薪过程中，如果因采取不当方式维权，也可能给自己带来法律风险。而且在包工头无力支付工资时，工程发包方等是否有连带支付责任，也是大家关心的问题。如果你想进一步了解包工头欠薪更多法律后果、农民工合法讨薪途径，或者发包方责任界定等问题，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。