拖欠农民工20万会不会判刑

一、拖欠农民工20万会不会判刑

拖欠农民工20万工资，不一定会判刑，需看是否符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。根据相关司法解释，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，属于“数额较大”。不同地区数额标准可能有差异。

若符合上述条件，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、拖欠农民工工资多少会追究刑责

恶意拖欠农民工工资，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，将追究刑责。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院可根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内确定本地区执行的具体数额标准，报最高法备案。

需注意，单位或个人在经政府有关部门责令支付仍不支付的情况下，才会被以拒不支付劳动报酬罪论处。若在提起公诉前支付劳动者报酬，并依法承担相应赔偿责任，可减轻或免除处罚。

三、拖欠农民工工资追究刑责需哪些条件

依据《刑法》及相关司法解释，追究拖欠农民工工资刑责需满足：一是用人单位或个人有能力支付却拒不支付劳动报酬，或通过转移财产、逃匿等方法逃避支付。二是数额较大，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。三是经政府有关部门责令支付仍不支付，如劳动行政部门责令限期支付的文书。若同时满足这些条件，可按拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当探讨拖欠农民工20万会不会判刑时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。除了是否判刑，还涉及到拖欠工资后的赔偿问题。根据法律规定，用人单位拖欠农民工工资，除了要支付本金，可能还需支付相应的赔偿金。而且，如果农民工通过法律途径维权，产生的律师费、诉讼费等合理费用，也可能由拖欠方承担。若您正面临拖欠农民工工资的困扰，或者对拖欠工资后的法律责任、赔偿事宜等还有疑问，别让困惑继续，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。