公司只交5险没有一金怎么办

一、公司只交5险没有一金怎么办

依据法律规定，住房公积金与五险一样，都具有强制性。公司只交五险而不缴纳公积金，属于违法行为。

遇到这种情况，劳动者可先与公司沟通，要求其依法为自己补缴公积金，明确指出公司此举违反法律规定。若沟通无果，劳动者可向当地住房公积金管理中心投诉举报，需准备能证明劳动关系和工资收入的材料，如劳动合同、工资条等。住房公积金管理中心会展开调查，若查证公司确实存在未缴公积金的情况，会责令公司限期办理补缴。若公司逾期仍不办理，管理中心可依法进行处罚。

二、公司只交五险不交一金合法吗

公司只交五险不交一金是否合法需分情况判断。

五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，依据《社会保险法》，用人单位为职工缴纳五险是法定义务，若不缴纳则违法，职工可向社保部门投诉维权。

而一金指住房公积金，按照《住房公积金管理条例》，单位应为在职职工缴存住房公积金，这也是单位的法定义务。若单位不办理住房公积金缴存登记或不为职工办理账户设立手续，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理会受罚款处罚。所以从法规角度，公司只交五险不交一金不合法，职工可向住房公积金管理中心投诉。

三、公司拒绝缴纳公积金合法吗

公司拒绝缴纳公积金不合法。依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

若公司拒绝缴纳，职工可先与公司协商，要求其补缴。协商不成，可向当地住房公积金管理中心投诉举报。管理中心有权责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下罚款；逾期不缴或少缴的，可申请人民法院强制执行。

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