工伤认定超多长时间就不能推翻

一、工伤认定超多长时间就不能推翻

一般而言，若当事人对工伤认定结论不服，可通过行政复议或行政诉讼来处理。申请行政复议期限为自知道该具体行政行为之日起60日内；直接提起行政诉讼，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。

若经过复议后再起诉，需在收到复议决定书之日起15日内向法院提起。一旦超过上述法定期限，当事人就不能再通过行政复议或行政诉讼途径推翻工伤认定结论。不过，特殊情况除外，如因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

二、工伤认定超期一年能否补救

工伤认定超期一年，一般情况下很难补救。工伤认定申请通常有时间限制，正常应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

若超期，存在特殊情况可尝试补救。例如，因不可抗力等正当理由耽误申请时间的，可在障碍消除后的10日内，向社会保险行政部门提出书面申请，社会保险行政部门应审查是否存在正当理由。

但实践中，超期一年要证明正当理由难度较大。若无法证明，可能无法通过常规途径获得工伤认定。不过，可尝试通过与用人单位协商赔偿，或走民事侵权诉讼要求用人单位承担人身损害赔偿责任等方式来保障权益。

三、工伤认定超时间该如何补救

工伤认定一般单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。若超时间，可参考以下补救办法：

若因不可抗力、人身自由受限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因耽误申请时间，被耽误时间不计入认定期限，可在障碍消除后继续申请。

可尝试与用人单位协商赔偿，如协商一致，可按约定获得赔偿。

若无法协商，可通过民事诉讼，按人身损害赔偿向法院起诉要求单位赔偿。

在明确工伤认定超多长时间就不能推翻的同时，还要知晓推翻认定的关键细节：比如对工伤认定结论不服，法定的行政复议申请时效为60日，行政诉讼时效为6个月（自收到认定结论之日起算）；若超过时效后发现新证据，是否能通过申请再审等途径重新审查？此外，不同情形下（比如单位未及时申请、个人错过时效）的救济边界也有差异。若你对工伤认定推翻的时效节点、救济途径仍有疑问，或是需结合自身情况判断是否还有推翻可能，别错过专业解答机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士帮你理清思路。