工伤与人身损害赔偿竞合有哪些双赔项目

一、工伤与人身损害赔偿竞合有哪些双赔项目

刮别人车后离开现场，即便六七天没人找也算逃逸。交通肇事逃逸指在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。刮车属于交通事故，若行为人主观上有逃避责任的故意，客观上实施了离开现场的行为，就构成逃逸。

判断是否逃逸不取决于对方是否及时寻找，关键看有无逃避法律责任的意图。若因紧急情况离开，且留下联系方式或事后主动联系车主处理，不构成逃逸；反之，为逃避赔偿等责任悄悄离开，即便暂时未被发现，也会被认定为逃逸。逃逸者需承担民事赔偿，还可能面临行政处罚。

二、工伤与人身损害医疗费咋赔偿

工伤医疗费由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。认定工伤后，需提供相关票据等申请报销。

人身损害医疗费根据责任划分赔偿。若双方都有责任，按各自过错比例承担。一般先由侵权人承担，若侵权人逃逸等，可先由交强险在限额内垫付。

工伤赔偿注重劳动关系和工伤保险保障；人身损害赔偿基于侵权责任。比如在工作中受第三人侵权致伤，可获工伤和人身损害双重赔偿，但医疗费等重复项目在人身损害赔偿中不再支持。需注意收集好医疗凭证、责任认定等相关证据，以便顺利获赔。

三、工伤与人身损害双赔偿规定是什么

在我国，工伤与人身损害在特定情形下可获双赔偿。当第三人侵权导致工伤时，劳动者既能主张工伤保险待遇，也能向侵权第三人请求人身损害赔偿。

工伤保险待遇方面，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。而人身损害赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目。不过，部分项目不能重复赔偿，如医疗费用，若工伤保险基金已支付，侵权人无需再支付该部分。

法律依据主要有《中华人民共和国社会保险法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。劳动者可先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定以确定工伤保险待遇；同时，可通过民事诉讼向侵权第三人主张人身损害赔偿。

除了明确工伤与人身损害赔偿竞合有哪些双赔项目之外，实践中还有两个常见问题需留意：一是赔偿顺序的差异，部分地区支持先申请工伤赔偿再向侵权人主张，部分则无强制顺序，但需注意医疗费等项目通常不能重复获赔；二是双赔项目的认定标准，不同地区对营养费、护理费等是否双赔可能存在细微区别。如果您正面临工伤与侵权竞合的情况，对具体双赔项目的适用、证据准备或赔偿金额计算仍有困惑，别让模糊的规则耽误您的权益维护，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能结合您的个案情况给出精准解答，帮您清晰梳理应得的赔偿范围。