没有合同如何仲裁

一、没有合同如何仲裁

没有合同也可申请仲裁，但需证明存在仲裁协议或符合法定可仲裁情形。若双方曾有口头仲裁协议，需提供其他证据佐证，如聊天记录、证人证言等能体现双方有仲裁意愿的材料。

即使无仲裁协议，若能证明存在事实合同关系，且所涉纠纷属于法定可仲裁范围，也能申请。可收集与纠纷相关的证据，像交易凭证、往来函件、通话录音、履行合同的相关材料等，用以证明双方存在合同关系及具体权利义务。向仲裁机构提交仲裁申请书和证据材料，仲裁机构受理后会依法审理。

二、没有合同如何要工程款

没有合同要工程款，可采取以下措施。首先收集相关证据，如施工过程中的会议纪要、往来邮件、工程进度记录、工程验收单、送货单、聊天记录等，这些能证明双方存在事实上的建设工程合同关系以及工程完成情况。

若有与发包方、监理方、设计方等沟通的音频、视频资料，也可作为证据。同时，施工人员的证人证言也有一定作用。

收集好证据后，先与对方协商，明确工程款金额、支付方式和时间。若协商不成，可向对方发送催款函，保留凭证。还可向行业主管部门投诉，借助行政力量协调解决。

若上述方法都行不通，可向法院起诉。法院会依据证据认定事实，判定发包方支付相应工程款。

三、没有合同如何索赔工伤赔偿

首先要确定劳动关系。虽无合同，但可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证明存在事实劳动关系。

认定工伤后，按工伤赔偿标准索赔。医疗费凭票据实报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；构成伤残的，有一次性伤残补助金等。单位未缴纳工伤保险的，全部赔偿责任由单位承担。可先与单位协商赔偿，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供能证明劳动关系及工伤事实的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

当遇到纠纷却不清楚没有合同如何仲裁时，除了核心的仲裁受理条件，还需关注两个紧密相关的问题：一是如何补充能证明双方权利义务关系的证据。比如聊天记录、转账凭证、工作交接记录、证人证言等，这些都可能成为仲裁中的有效支撑；二是不同类型纠纷（如劳动、商事）的仲裁流程差异，比如劳动仲裁需先确认劳动关系，商事仲裁则需明确仲裁协议的替代形式。若你正面临类似情况，对证据收集、流程步骤或具体纠纷的仲裁适用仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你精准解答。