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公司不发工资怎么办要回来

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来源:律图小编整理 · 2025.12.03 · 1204人看过
导读:公司不发工资,可先与公司协商,明确按时发工资是其义务并要求限期支付。协商不成,收集劳动合同、工资条等证据。之后可向劳动监察部门投诉,责令公司限期发工资,不发则加付赔偿金,也可直接申请劳动仲裁,对结果不满意还能在规定时间内起诉,通过这些途径保障自身获取工资的权利。
公司不发工资怎么办要回来

一、公司不发工资怎么办要回来

公司不发工资,咱先和公司好好谈,讲清楚按时发工资是它必须做的,让其限期给咱发钱

要是谈不拢,那就着手收集证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,能证明咱和公司的关系以及该拿多少工资。

接着可以向劳动监察部门投诉,他们能责令公司限期发工资,要是公司拖着不发,还得给咱加付赔偿金

也能直接申请劳动仲裁,要是对结果不满意,在规定时间内还能去法院起诉,来保障自己拿工资的权利。

二、公司不发工资强制执行需要多久

劳动者申请强制执行公司发工资,通常执行期限是6个月。按民事诉讼法,法院收到申请超6个月没执行,申请人能向上级法院申请。

这6个月不是固定的,执行时长受很多因素左右。若公司财产好找好执行,工资很快能到手;要是公司藏财产、账目乱,执行就会拖久。

执行时,法院会依法查、冻、划公司银行存款,还能查封、扣押、拍卖其财产,全力保障劳动者权益。

三、公司不发工资怎么解决最有效河南

要是公司不发工资,咱先和公司心平气和谈一谈。清楚告诉他们,按时发工资是应尽的责任,让他们限期把工资发下来。

要是谈了没效果,那就向当地劳动监察部门投诉。人家有权调查公司,责令公司发工资,情节严重的会给公司处罚

申请劳动仲裁也不错,这是解决劳动纠纷常见又有效的办法。准备好劳动合同等能证明关系和工资数的证据,向相关仲裁委申请。仲裁结果法律效力,公司不履行,可申请法院强制执行,对结果不服还能起诉

当面临公司不发工资要回来这个问题时,除了我们在文中提到的常见途径,其实还有一些要点值得注意。比如,如果公司存在恶意拖欠工资的情况,你可以向劳动监察部门举报,要求其介入调查并责令公司支付工资。另外,要是通过劳动仲裁解决,在仲裁过程中,你要准备充分的证据来证明你与公司的劳动关系以及工资数额等。而且,如果对仲裁结果不满意,还可以在规定时间内提起诉讼。你是否正为公司不发工资而烦恼呢?若对怎样顺利要回工资还有其他疑问,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。

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