江苏省工伤等级四级赔偿多少钱

一、江苏省工伤等级四级赔偿多少钱

江苏省工伤四级的赔偿涉及多个方面，具体如下：

1.一次性伤残补助金：数额为21个月的本人工资。

这里的本人工资，是根据职工工伤前的工资水平来确定的，这部分补助金是对职工因工伤导致四级伤残的一次性经济补偿。

2.伤残津贴：按本人工资的75%发放。

职工因工伤四级伤残，劳动能力受到较大影响，伤残津贴用于保障其基本生活。

3.其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、生活护理费等。

其中，生活护理费根据生活自理程度分3个等级支付，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

具体赔偿金额会因本人工资等因素有所不同。

若单位未缴纳工伤保险，那么相关费用需由单位承担。

若对工伤四级赔偿存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询，也可寻求专业律师的帮助。

二、江苏省工伤十级大概赔付多少钱

在江苏省，工伤十级的赔付主要涵盖以下几方面：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。

这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以江苏省为例，一次性工伤医疗补助金是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是为了保障工伤职工后续医疗所需；

一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于帮助职工再就业。

3.其他费用：还可能有医疗费，按实际治疗花费核算；

停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；

护理费，根据护理级别和时长计算等。

具体赔付金额需综合本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。

三、江苏省工伤十级大概赔几万块钱

江苏省工伤十级的赔偿金额大体在7万至10万元左右，具体赔偿明细如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月本人工资。

这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：是1个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

这是对工伤职工后续医疗的一种保障。

3.一次性伤残就业补助金：为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于帮助工伤职工再就业。

需要注意的是，在计算本人工资时，若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

各项费用需根据本人工资及当地职工月平均工资准确计算。

江苏省工伤等级四级的赔偿数额，关乎着工伤职工及其家庭的切身利益。除了基础赔偿外，还可能涉及后续治疗费用等。在工伤四级的情况下，职工通常会面临长期的康复需求，这部分费用也可能包含在赔偿范围内。另外，若职工因工伤导致生活需要专人护理，护理费也会是赔偿的一部分。工伤赔偿是一个复杂的体系，每一项都对职工意义重大。你是否对江苏省工伤等级四级赔偿的具体细则还有疑问呢？比如赔偿款项的发放流程等。若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。