劳动仲裁起诉后能撤诉吗

一、劳动仲裁起诉后能撤诉吗

劳动仲裁起诉后能撤诉。

仲裁阶段，申请人在仲裁委裁决前，提交书面撤诉申请，仲裁委审查后大多会准许。

诉讼阶段，劳动者或单位起诉到法院，宣判前原告可申请撤诉。法院审查无违法等情况，一般裁定准许。

但撤诉后以同一事实理由再申请仲裁或起诉，可能不被受理，有新情况除外。做决定前要想好。

二、劳动仲裁起诉是去法院吗

劳动仲裁后若要起诉，得去法院。劳动争议得先经仲裁这一步。对仲裁结果不满意，除一裁终局情况外，当事人收到裁决书15天内可向法院起诉。

一裁终局的案子，像追讨劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额，以及工作时间等方面争议，单位一般不能起诉，劳动者不服可在规定时间起诉。

起诉要向有管辖权的基层法院交起诉状和证据，接着按法院要求走后续流程。

三、劳动仲裁起诉后多久立案

通常来讲，当我们进行劳动仲裁起诉之后，大概在7天这个时间段内，仲裁委就会开始进行立案审查这一工作。

如果当事人所提交的材料是齐全的，并且也符合法定的形式要求，那么仲裁委就会给予立案。

反之，如果材料存在缺失或者不符合相关要求的情况，仲裁委就会及时通知当事人，让其进行补正。

在立案完成之后，仲裁庭会按照规定的时间来安排开庭审理的事宜。

一般情况下，是在立案后的45天内能够审结整个案件。

不过，如果遇到案情比较复杂的情况，那么还可以再延长15天的时间。

需要注意的是，这里所说的具体时间并不是固定不变的，因为它可能会受到各地仲裁机构工作效率的高低以及案件本身的复杂程度等多种因素的影响。

在整个立案的过程当中，当事人一定要非常认真地确保自己所提供的材料是准确无误的，并且是完整的。

只有这样，才能够避免因为材料方面的问题而导致立案出现延误的情况，从而更好地维护自己的合法权益。

当我们探讨劳动仲裁起诉后能否撤诉这个问题时，要知道撤诉是有相关规定和影响的。撤诉后若想再次申请仲裁，需根据具体情况判断是否被允许。而且撤诉的时机也很关键，不同阶段撤诉的法律后果可能不同。比如在某些情况下，撤诉可能意味着你放弃了部分权利。如果您对劳动仲裁起诉后的撤诉流程、再次申请仲裁的条件等还有疑问，或者在劳动仲裁相关事宜上感到迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解读，帮您理清思路，做出更合适的决策。