一、被公司骗签了协议一直不给怎么办
首先要明确协议的性质及内容。若协议存在欺诈等可撤销情形,你可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院或仲裁机构申请撤销该协议。
若协议合法有效,公司拒不履行交付义务,你可采取以下措施:向劳动监察部门投诉,由其责令公司履行;也可申请劳动仲裁,要求公司按照协议约定交付,并可主张因未交付给你造成的损失赔偿。在仲裁或诉讼中,要准备好相关证据,如协议文本、沟通记录等,以证明协议的存在及公司未履行交付的事实,维护自身合法权益。
二、被公司骗签协议不给该如何维权
首先要确定协议的性质及具体内容。若该协议存在欺诈情形,根据《民法典》规定,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
你需收集能证明被骗签协议的证据,比如聊天记录、通话录音、证人证言等。之后,可向法院提起诉讼,请求撤销该协议。在诉讼过程中,要清晰阐述签订协议时对方存在欺诈行为,致使你违背真实意愿签订协议。若法院经审理认定欺诈成立,会判决撤销协议。协议被撤销后,自始没有法律约束力,双方应恢复到协议签订前的状态。同时,若因协议签订遭受损失,你还可要求公司赔偿。建议尽快采取行动,维护自身合法权益,注意诉讼时效等相关法律规定。
三、被公司骗签协议不给如何讨回权益
首先,要确定协议是否存在法定可撤销情形,如因欺诈、胁迫、重大误解等签订。若存在,可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内,向法院或仲裁机构申请撤销协议。
若协议不存在可撤销情形,但公司未履行协议约定,你可依据协议约定及相关法律规定,要求公司履行义务。比如,若协议约定支付报酬,公司未支付,你可通过劳动仲裁或民事诉讼主张支付报酬。
收集相关证据很关键,如协议文本、沟通记录、工作成果等,以证明协议签订及公司未履行的事实。通过合法途径维护自身权益,以讨回应得权益。
当面临被公司骗签协议且一直不给的情况时,除了内心的焦虑,更要清楚这其中涉及的权益问题。首先,你可以尝试与公司再次沟通,明确表达你的诉求,要求其按照协议履行。若沟通无果,可收集相关证据,比如协议签署的记录、与公司相关人员的交流凭证等,通过合法途径维护自身权益。例如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。要是对具体的维权流程、所需材料以及可能面临的结果存在疑问,不要自行摸索。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供精准、有效的解答,帮你妥善解决这一棘手问题。
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