没签合同工地拖欠工资不给怎么赔偿

一、没签合同工地拖欠工资不给怎么赔偿

未签合同且工地拖欠工资，劳动者可获相应赔偿。首先，自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍工资。其次，对于拖欠工资，劳动行政部门会责令限期支付，逾期不支付，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准向劳动者加付赔偿金。 劳动者可先与工地协商，协商不成，可收集考勤记录、工作证、工友证言等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

二、没签合同工程款要不回来咋办

没签合同工程款要不回，可按以下方法解决。首先收集证据，如施工记录、工程验收单、聊天记录、付款凭证、证人证言等，证明存在事实上的建设工程合同关系及对方欠款事实。 协商解决是首选，主动与对方沟通，说明情况要求支付工程款，过程中注意保留沟通记录。 若协商不成，可通过法律途径解决。向工程所在地或被告住所地法院起诉，提交收集的证据，经法院审理判决。若胜诉而对方不履行判决，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产。 此外，建设工程价款在合理范围内有优先受偿权，可在诉讼中提出主张以保障权益。

三、没签合同工程款要不到怎么起诉

没签合同工程款要不到，起诉步骤如下： 首先，收集证据。包括施工记录、聊天记录、验收单、结算单、证人证言等，用以证明存在事实上的建设工程合同关系及对方欠款事实与金额。 其次，准备诉讼材料。撰写符合规范的起诉状，明确原被告信息、诉讼请求、事实与理由等；携带身份证、证据材料等。 然后，确定管辖法院。建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，即由建设工程所在地人民法院管辖。 最后，前往法院立案。将准备好的诉讼材料提交法院立案庭，缴纳诉讼费用，完成立案手续。立案后，按法院通知参加庭审，主张自身合法权益。

当面临没签合同工地拖欠工资不给的情况时，赔偿问题至关重要。除了要回被拖欠的工资本金，还可能涉及经济补偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且，如果因为拖欠工资给劳动者造成了其他损失，比如导致劳动者生活困难产生额外费用等，也可能需要一并赔偿。若你正遭遇此类困扰，对赔偿的具体计算方式、所需证据或者维权途径等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你维护自身合法权益。