离婚后工资还用上交老婆吗

一、离婚后工资还用上交老婆吗

从法律角度看，离婚后双方已不存在法定的夫妻关系及财产共有关系。工资收入属于个人财产，通常无需再上交前妻。

但如果离婚协议或法院判决中有明确约定需向对方支付一定费用（如抚养费等），那应按约定履行。若没有此类约定，个人工资收入完全由自己支配。不过在实际生活中，若存在共同抚养孩子等情况，从道义和有利于孩子成长等因素考虑，双方可协商在一定程度上对经济使用情况进行沟通协调，但这并非法律强制要求。总之，一般情况下离婚后工资不用再上交老婆，具体需结合实际情况综合判断。

二、怀孕男方起诉离婚需要多久

一般情况下，适用简易程序审理的，审限为3个月；适用普通程序审理的，审限为6个月。特殊情况还可延长。

男方在女方怀孕期间起诉离婚，法院通常会谨慎处理。若女方同意离婚，案件审理相对会快些。但如果女方不同意，法院很大可能会驳回男方诉讼请求。因为法律为保护孕期妇女权益，限制男方在此期间的离婚诉权。不过，若存在女方怀孕系与他人通奸所致等特殊情形，男方起诉离婚，法院有可能受理并审理。整个案件流程要根据具体情况，经立案、审理、判决等环节，最终确定审结时间。

三、怀孕男方起诉离婚需要多久

在女方怀孕期间，男方一般不得提起离婚诉讼，但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

如果符合受理条件，法院立案后，适用简易程序审理的，通常在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，如有特殊情况还可延长。

需注意的是，女方在孕期、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚，这是对女方权益的特殊保护。若女方同意离婚，双方可协议离婚，办理速度较快，一般几天到几周不等。若诉讼离婚，具体时长要依案件实际情况而定。

当我们探讨离婚后工资是否还用上交老婆这个问题时，其实还有一些相关要点值得关注。比如，若离婚时有子女抚养权的问题，工资可能会涉及到抚养费的支出，这是法律规定的抚养义务。又或者，离婚时夫妻共同财产分割后，若后续有财产纠纷的情况，工资等收入情况可能会被纳入考量范围。你是否对离婚后的这些财产及相关责任问题存在疑问呢？如果对于离婚后工资相关的法律责任、财产关联等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。