农民工没签劳动合同能申请工伤劳动仲裁吗

一、农民工没签劳动合同能申请工伤劳动仲裁吗

可以。即使农民工未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，且在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，就有权申请工伤认定。未签劳动合同可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据来证明存在事实劳动关系。

申请工伤劳动仲裁时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等相关证据。劳动仲裁委员会会根据实际情况进行调查核实，若认定为工伤，农民工将依法享受工伤待遇。

总之，未签劳动合同不影响农民工申请工伤劳动仲裁，关键是要收集和提供足够的证据证明劳动关系及工伤事实。

二、名誉权纠纷官司要打多久

名誉权纠纷官司的审理期限并无固定时长。

适用简易程序审理的，通常应在立案之日起三个月内审结。这是因为简易程序相对简单，流程简化，便于快速处理案件。

适用普通程序审理的，一般会在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。这是由于普通程序较为复杂，要全面审查案件事实、证据等多方面因素。

不过，实际审理时间还可能受案件复杂程度、证据收集情况、法院案件量等多种因素影响而有所波动。

三、名誉权纠纷赔偿原告律师费范围是啥

在名誉权纠纷中，关于原告律师费的赔偿情况较为复杂。一般而言，如果双方在合同中有明确约定，或者法律有特别规定，那么原告的律师费可能会得到支持。

从合同约定角度，若合同条款明确写明违约方需承担守约方因维权产生的律师费，那么在名誉权纠纷符合合同违约情形时，原告律师费可依约获赔。

从法律特别规定看，比如知识产权侵权等部分案件类型，相关法律规定被侵权人因制止侵权行为所支付的合理开支包括律师费等可获赔偿。但名誉权纠纷通常无此类直接规定。所以，多数情况下，原告律师费需结合具体案件情况，看是否能基于合同约定或符合类似有明确律师费赔偿规定的法律原理来主张，否则较难获得赔偿。

当探讨农民工没签劳动合同能否申请工伤劳动仲裁时，需明确即使没签合同，只要能证明存在劳动关系，就可申请。比如工作证、考勤记录、工友证言等都可作为证据。而且农民工在工作中遭受事故伤害或患职业病，符合工伤认定情形的，劳动保障部门会认定为工伤。后续赔偿等事宜也能依法依规处理。若你身边有农民工朋友面临类似情况，对工伤认定流程、劳动仲裁申请材料准备等还有疑问，别错过寻求专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。