劳动仲裁后能撤诉吗

一、劳动仲裁后能撤诉吗

劳动仲裁里，申请人能撤诉。在仲裁裁决出来前，可向劳动争议仲裁委员会提出撤回申请。获批后，仲裁程序就结束。

要留意，撤诉后又就同一争议申请仲裁，仲裁委受理与否得看实际。无正当理由撤诉，或影响后续维权；有新事实理由，或许会受理。

决定撤诉前，应充分考量自身权益和后续办法，权衡利弊再做决定。情况复杂不确定，可提供详情咨询。

二、劳动仲裁后可以起诉到中级法院吗

劳动者对劳动仲裁裁决不服，一般向基层法院起诉，不是中级法院。这是因为基层法院处理这类案件更贴近实际，能更好了解具体情况。

用人单位在一些情况下可向中级法院申请撤销仲裁裁决。

像仲裁适用法律法规有错。

仲裁委没管辖权。

违反法定流程。

证据伪造等。需在收到裁决书三十日内，向仲裁委所在地中级法院申请。法院审查符合就裁定撤销，当事人十五日内可再起诉。

三、劳动仲裁后起诉后一审二审要多久

劳动仲裁后一审：

若用简易程序，立案起三个月内结案；普通程序则六个月内结案。特殊情况需延长，先经本院院长批可延六个月，还需延长就报请上级法院。

二审：

对判决上诉案，二审立案起三个月审结，特殊情况院长批准可延长。对裁定上诉案，二审立案三十日内出终审裁定。

实际审理期限会受案件复杂程度、法院案件量等影响。

当我们探讨劳动仲裁后能否撤诉时，这其中有着诸多要点值得关注。劳动仲裁撤诉后，若之后又有新情况或新理由，是可以再次申请仲裁的。但要注意，撤诉需谨慎考虑，因为一旦撤诉，可能会影响到某些权益的主张。比如，若因撤诉而导致某些证据无法再次提交等情况发生，可能会给后续维权带来阻碍。你是否在劳动仲裁相关事宜上存在疑问呢？如果对于劳动仲裁撤诉后的一系列影响、再次申请仲裁的流程等问题还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。