拖欠农民工工资可以追究吗

一、拖欠农民工工资可以追究吗

可以追究。根据相关法律规定，用人单位拖欠农民工工资的，农民工有权通过合法途径维护自身权益。

农民工可以与用人单位协商解决，要求其按时支付工资；协商不成的，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资；用人单位逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。

农民工还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。通过这些法律途径，农民工能够有效地追究用人单位拖欠工资的责任，保障自身的合法权益。

二、拖欠农民工工资致其被逼死会怎样处理

这种情况可能涉及多个罪名。首先，若拖欠工资行为严重，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。经政府有关部门责令支付仍不支付，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

同时，农民工被逼自杀，若能证明拖欠工资与自杀存在因果关系，相关责任人还可能涉嫌过失致人死亡等罪名。司法机关会综合全案证据，全面审查行为人的主观过错、客观行为及两者之间的因果联系，以确定最终的定罪量刑。对于此类严重侵害农民工权益的案件，司法机关会依法严惩，维护法律尊严和农民工合法权益。

三、拖欠农民工资有哪些责任

拖欠农民工工资，用人单位需承担民事责任，应足额支付工资，并加付赔偿金。情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，需承担刑事责任。

从行政责任来看，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，相关部门还可对其进行罚款等处罚。

农民工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等方式维权。用人单位应重视并及时支付工资，避免承担不利法律后果。

当探讨拖欠农民工工资是否可以追究时，答案是肯定的。一旦农民工工资被拖欠，不仅可以通过法律途径追究相关责任，维护自身合法权益。而且还能要求支付逾期利息，保障自己的资金损失得到弥补。若企业恶意拖欠，情节严重的还会面临更严厉的处罚。农民工兄弟为城市建设付出诸多，却常遭遇工资被拖欠的困境。您是否也有过类似困扰呢？如果您对如何追究拖欠工资责任、能获得哪些赔偿等问题还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为您提供精准有效的帮助，让您的权益得到有力保障。