劳动仲裁立案后多长时间通知对方

一、劳动仲裁立案后多长时间通知对方

劳动仲裁立案后，仲裁委一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。所以通常立案后很快就会通知对方，让其知晓仲裁事宜并准备相关材料和答辩。

二、劳动仲裁立案拖延不开庭怎么办

劳动仲裁立案后拖延不开庭，您可采取以下措施：首先，您有权向仲裁委了解拖延原因。若因案件排期等正当情况，可耐心等待。若无故拖延，您可书面申请仲裁委尽快确定开庭日期。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委应在受理仲裁申请之日起四十五日内审结，案情复杂的可延长十五日。若超期未审结，您可向上级仲裁机构反映，要求监督处理。也可向法院起诉，通过司法程序推动案件进展。在整个过程中，注意收集和保留相关证据，如仲裁委的答复、沟通记录等，以便维护自身合法权益。

三、劳动仲裁立案之后多久

劳动仲裁立案后，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果是终局裁决的案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决有法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决的案件，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁立案后多长时间通知对方，这是许多当事人关心的问题。一般来说，仲裁委受理案件后会尽快通知被申请人。通知时间并无固定的精确时长，会受案件复杂程度、仲裁委工作安排等因素影响。通常在立案后的几天到几周内会通知对方。除了知晓通知时间，大家可能还想了解通知方式、通知内容等。若您在这方面还有其他疑问，比如通知方式是书面还是电话，通知内容具体包含什么等。别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答劳动仲裁立案后通知对方的相关疑惑。