遇到干活不给钱的老板怎么要

一、遇到干活不给钱的老板怎么要

首先，明确你们之间是否存在劳动合同关系或劳务关系。若有劳动合同，可向劳动监察部门投诉，他们会责令用人单位支付工资，逾期不支付的，还会责令加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求老板支付工资及相应赔偿。

若是劳务关系，可收集能证明劳务事实及报酬约定的证据，如聊天记录、工作记录、证人证言等，然后向法院提起民事诉讼，通过司法途径追讨劳务报酬。

无论哪种情况，都要及时采取措施，避免超过诉讼时效。同时，注意保留好相关证据，以便维护自身合法权益。

二、干活老板不给钱，该用啥法律手段要回

首先，需明确你们之间是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求老板支付工资、经济补偿等。

若是劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼，要求老板支付劳务报酬。

在采取行动前，要收集好相关证据，比如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明你干活及老板未支付报酬的材料。凭借这些证据，能更有力地维护自身权益，促使老板及时支付工钱。

三、干活老板不给钱，怎样合法讨薪要回

首先，可与老板进行协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求尽快结清报酬。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会根据相关法律法规，责令老板限期支付工资。

若老板仍不支付，可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，要求老板支付工资、经济补偿等。

若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程要注意收集和保留相关证据，以保障自身合法权益，通过合法途径有力地讨回工资。

当遭遇干活不给钱的老板时，讨要工钱的过程可能并不轻松。首先，你可以尝试与老板友好协商，明确说明工作内容和应得报酬，看能否顺利解决。若协商无果，还能向劳动监察部门投诉，借助官方力量维护自身权益。另外，申请劳动仲裁也是可行之法，通过法律途径让老板支付工钱。要是老板恶意拖欠，情节严重的话可能会触犯刑法。你在讨薪过程中是否遇到了难题呢？如果对如何有效讨薪、通过何种途径能更快拿到钱等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。