判刑人还有单位劳保吗

一、判刑人还有单位劳保吗

这需视具体情况而定。若判刑人被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑，用人单位可以继续为其缴纳社会保险费，即保留劳保。但若是被判处有期徒刑以上刑罚，在服刑期间，根据相关规定，其与原单位的劳动关系会被解除，单位通常会停发工资、福利及停止缴纳社保等劳保待遇。

不过，若其刑满释放后，未重新就业，以个人身份参加社会保险，可按规定继续缴纳养老保险等，待符合条件时享受相应养老待遇等劳保权益。总之，关键在于判刑的具体情况以及后续就业等状态，对劳保的存续有着重要影响。

二、判刑人员的单位劳保待遇会取消吗

一般情况下，判刑人员被依法追究刑事责任期间，其在原单位的劳保待遇通常会受到影响，可能会被暂停或取消。

根据相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。在此期间，单位可能会停发工资、福利等劳保待遇。但具体情况需视单位的规章制度以及当地相关政策而定。

比如，有的单位规定，员工被判刑后即停发包括劳保待遇在内的所有福利；而在一些地区，对于服刑人员在服刑期间基本生活保障由相关部门负责，原单位的劳保待遇自然取消。若服刑人员刑满释放后重新就业，新单位会根据其实际情况重新确定劳保待遇等相关事宜。

三、判刑人员的社保待遇会被停掉吗

判刑人员在服刑期间，其社保待遇通常会受到影响。

根据相关规定，被判刑收监执行的，其基本养老保险个人账户予以保留，实际缴费年限予以承认，服刑期间不计算缴费年限。对于参加基本医疗保险的，服刑期间基本医疗保险待遇暂停享受。

不过，刑满释放后，若符合条件，可继续按规定缴纳社保，其养老保险缴费年限累计计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应养老待遇；医疗保险方面，按当地政策恢复医保待遇。

具体情况因地区而异，建议咨询当地社保部门以获取准确、详细信息。

当探讨判刑人是否还有单位劳保时，这里面存在诸多要点。一般来说，被判刑人员在服刑期间通常会暂停享受单位劳保待遇。但刑满释放后，如果符合相关条件，可能会恢复部分劳保权益。比如养老保险等，在服刑期间其个人账户会予以保留，刑满后可按规定继续缴纳和接续。而医疗保险等，可能会因服刑期间的中断产生一定影响。您是否对判刑人员的劳保情况还有其他疑问呢？要是对于判刑人劳保权益的恢复条件、中断后的处理方式等问题想进一步了解，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。