养老金发放纠纷如何解决

一、养老金发放纠纷如何解决

养老金发放纠纷可通过以下途径解决。首先是与发放机构协商，向社保经办机构或用人单位说明情况、提出诉求，要求解决问题。若协商无果，可向当地社保行政部门投诉，其会对情况调查核实，责令相关单位改正。此外，还能申请行政复议，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出复议申请。也可选择提起行政诉讼，起诉对象通常为社保经办机构；若因用人单位原因导致纠纷，可提起民事诉讼。不同解决途径有不同适用情况和程序，需依据具体纠纷事实和证据合理选择。

二、养老金发放纠纷管辖法院是怎样的

养老金发放纠纷一般为行政纠纷，因为养老金发放主体多是社保经办机构等行政主体。根据行政诉讼法，此类纠纷由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。若经过复议的案件，也可由复议机关所在地人民法院管辖。

对限制人身自由的行政强制措施不服提起的诉讼，由被告所在地或者原告所在地人民法院管辖。但养老金发放纠纷通常不涉及限制人身自由情况。

另外，因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，养老金发放纠纷与不动产无关，不适用该规则。所以通常是向作出养老金发放行为的社保机构所在地基层法院起诉。

三、养老金发放纠纷是什么诉讼

养老金发放纠纷一般属于行政诉讼或民事诉讼，需依具体情形判断。

若纠纷是因社保经办机构未依法发放养老金，比如拒绝支付、少支付养老金，这属于行政争议。社保经办机构是行政主体，其发放养老金是行政行为，此时应通过行政诉讼解决，起诉社保经办机构，要求其依法履行发放养老金的职责。

若纠纷是用人单位未依法为职工缴纳养老保险费，导致职工养老金待遇受损，这属于劳动争议范畴，适用民事诉讼程序。职工可先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿损失。

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