个体户工伤赔不起怎么办

一、个体户工伤赔不起怎么办

若个体户工伤赔不起，可采取以下措施：

首先，确认个体户有无工伤保险。若有，可向社保部门申请工伤保险基金先行支付，支付后社保部门有权向用人单位追偿。

其次，若个体户未参保，其需承担全部赔偿责任。但个体户通常以其个人财产对债务承担无限责任。若其财产不足以清偿，可与工伤职工协商分期支付，制定合理还款计划。

再者，若协商不成，工伤职工可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决确定赔偿金额及支付方式。仲裁后，若个体户仍不履行，职工可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其银行账户等财产，以保障职工合法权益。

二、个体户工伤是自己赔自己吗

个体户工伤并非自己赔自己。个体户若雇工因工作遭受事故伤害或患职业病，个体户需承担工伤保险责任。

首先，个体户应及时为雇工申请工伤认定。认定工伤后，依据劳动能力鉴定结论确定赔偿项目及标准。赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

若个体户未依法缴纳工伤保险费，其需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。雇工可通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径维护自身权益，要求个体户承担相应赔偿责任，保障自身合法权益。

三、个体户工伤保险是怎么赔付

1.首先，需确认个体户已为雇工缴纳工伤保险。

2.发生工伤事故后，雇工应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。

3.赔付方面：若有工伤保险基金支付的项目，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，由基金按规定支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由个体户支付。若经鉴定有伤残等级，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付；五级、六级伤残的伤残津贴，难以安排工作时由个体户支付；终止或解除劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，分别由工伤保险基金和个体户支付。

4.个体户未参保的，由个体户按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

当面临个体户工伤赔不起的情况时，确实会让人忧心忡忡。首先要明确，即便个体户无力赔偿，工伤职工仍有多种途径维护自身权益。比如可申请工伤保险基金先行支付，由基金在支付后向用人单位追偿。还可以通过劳动争议仲裁等法律程序，要求个体户以其他财产进行赔偿，比如其名下的店铺、设备等。若个体户恶意转移财产逃避赔偿，法律也会采取相应措施予以制裁。要是你正为此事困扰，对于如何通过合法途径获取应得赔偿等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。