工伤赔偿哪些是社保基金赔偿的

一、工伤赔偿哪些是社保基金赔偿的

工伤赔偿中，社保基金支付的项目主要有：

1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

2.康复费用：经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。

3.辅助器具费用：按照国家规定的标准配置辅助器具的费用。

4.一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。

5.一至四级伤残职工的伤残津贴：按月支付。

6.丧葬补助金：用于职工因工死亡时支付。

7.供养亲属抚恤金：支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

8.一次性工亡补助金：职工因工死亡的赔偿项目。由社保基金支付上述费用，旨在保障工伤职工能及时获得救治和合理补偿。

二、工伤赔偿哪些是社保基金赔偿的范围

工伤赔偿中，社保基金赔偿范围主要包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。住院伙食补助费：按照当地规定标准支付。到统筹地区以外就医的交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意所需费用。安装配置伤残辅助器具所需费用：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费：根据护理等级按比例支付。一次性伤残补助金：依据伤残等级支付。一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴：由社保基金按月支付。终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金：支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、工伤赔偿哪些是公司赔偿的标准

工伤赔偿中，公司承担的部分有：停工留薪期工资，即职工因工伤需暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律依据主要源于《工伤保险条例》。认定工伤后，先进行劳动能力鉴定，依鉴定结论确定赔偿数额。若公司未依法缴纳工伤保险费，还需承担本该由工伤保险基金支付的项目，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等。公司需按法定程序和标准支付赔偿，否则劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。

在探讨工伤赔偿哪些是社保基金赔偿的时候，我们知道社保基金承担着重要部分。比如工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，通常由社保基金支付。还有经劳动能力鉴定委员会确认的安装配置伤残辅助器具所需费用等，也在社保基金赔偿范围内。那除了这些，社保基金赔偿的具体流程是怎样的？赔偿金额又如何精准计算呢？若你对这些相关问题仍有疑问，不要错过深入了解的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答工伤赔偿中社保基金赔偿的更多要点。