工伤赔偿是否按当地平均收入

一、工伤赔偿是否按当地平均收入

工伤赔偿部分项目会参照当地平均收入计算。

依据《工伤保险条例》等规定，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，很多地区计算这两项赔偿时会结合当地上年度职工月平均工资。比如员工工伤致残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，这两项赔偿就会按当地标准结合平均工资计算。

此外，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。但停工留薪期工资按职工原工资福利待遇发放；一次性伤残补助金按本人工资为基数计算，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

二、工伤赔偿是按本人的工资计算吗

工伤赔偿部分项目按本人工资计算。

依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金以本人工资为基数计算，例如十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，通常也是以本人正常工作时的工资为标准。

但也有项目不按本人工资计算，如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般结合当地上年度职工月平均工资等因素确定。

三、工伤赔偿是否为夫妻共同财产

工伤赔偿不是夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

工伤赔偿是职工因身体受到伤害而获得的补偿，其目的在于弥补劳动者因工伤导致的身体损害、收入损失以及后续的医疗康复等费用，具有特定的人身属性，是对受伤一方的补偿和保障。若将工伤赔偿认定为夫妻共同财产，在离婚等情形下进行分割，就会损害受工伤一方的合法权益，违背工伤赔偿制度的初衷。所以，工伤赔偿属于夫妻一方个人财产，离婚时另一方无权要求分割。

工伤赔偿是否按当地平均收入，这是许多工伤职工关心的问题。实际上，工伤赔偿的计算较为复杂，并非简单依据当地平均收入。除了考虑当地平均收入外，还会综合工伤职工的工资水平、伤残等级等因素。比如，伤残等级越高，赔偿金额相对越高。而且，赔偿项目涵盖了医疗费、误工费、伤残补助金等多个方面。如果您对工伤赔偿的具体计算方式、赔偿标准或其他相关问题仍有疑问，不要错过获取准确答案的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解读工伤赔偿的各项事宜，帮您维护自身合法权益。