车祸对方全责能获工伤赔偿吗

一、车祸对方全责能获工伤赔偿吗

在车祸对方全责的情况下，一般是可以获得工伤赔偿的。

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因为此次车祸对方全责，即职工在该事故中不负主要责任，所以符合工伤认定条件。

职工可先申请工伤认定，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，可按照工伤保险待遇的相关规定，要求用人单位支付相应赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。同时，对于车祸造成的损失，还可向侵权方主张赔偿，即获得交通事故侵权赔偿。但医疗费等部分费用不能重复获赔，其他赔偿项目一般可兼得。

二、车祸对方全责工伤有补偿吗

这种情况涉及民事侵权与工伤竞合。

从法律规定来看，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。

也就是说，即使车祸对方全责已给予民事赔偿，工伤仍可获补偿。比如医疗费，在民事赔偿中已赔付的部分，工伤保险基金不再重复支付；但像停工留薪期工资、一次性伤残补助金等工伤保险待遇项目，不受民事赔偿影响，职工仍可依法享受。你需及时申请工伤认定，准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，按工伤认定程序走，后续依规享受工伤待遇。

三、车祸对方全责人伤赔偿标准是啥

车祸对方全责，人伤赔偿标准如下：

1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2.误工费：因误工减少的收入，有固定收入按实际减少计算，无固定收入按近三年平均收入计算，无法举证参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

3.护理费：护理人员有收入参照误工费规定，无收入或雇佣护工参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。

5.住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。构成伤残的还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿项目。

在探讨车祸对方全责能否获工伤赔偿这个问题时，我们了解到这其中存在一定的法律判定情况。若符合工伤认定条件，即便车祸对方全责，职工依然可以获得工伤赔偿。但具体赔偿流程和标准较为复杂。比如，赔偿金额的计算方式就因不同情况而异。而且在申请工伤赔偿过程中，可能会遇到各种手续和证明材料的要求。如果您对车祸对方全责时如何申请工伤赔偿、赔偿的具体项目以及赔偿的时间节点等还有疑问，别让这些问题困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解读并提供准确的指导，助您顺利解决问题。