公司在走工伤多长时间赔偿

一、公司在走工伤多长时间赔偿

关于公司工伤赔偿的相关事宜，具体如下：

一、认定及鉴定时间

工伤认定通常应在60天内完成，若情况较为复杂，比如涉及多方责任认定、证据收集困难等，可延长30天。

劳动能力鉴定结论一般自收到申请之日起60日内作出，要是遇到伤情复杂、需要进一步检查等必要情况时，也可以延长30日。

二、赔偿内容及依据

赔偿方面，工伤保险基金负责支付一次性伤残补助金等相关费用。

用人单位则需支付停工留薪期工资，以及五级六级伤残的伤残津贴等。

赔偿金额会根据工伤等级、职工工资水平等多种因素综合确定。

三、逾期赔偿处理

若公司未按规定时间赔偿，工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，有权申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿。

总之，具体赔偿时间取决于工伤认定、劳动能力鉴定等程序的推进情况，以及公司是否积极配合。

二、公司走工伤赔偿一般需多长时间

工伤赔偿时间因具体情况而异。一般来说，如果单位积极配合，且工伤认定和劳动能力鉴定顺利，从工伤发生到拿到赔偿可能几个月时间。

首先是工伤认定，通常60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。之后是劳动能力鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。

赔偿流程中，双方对鉴定结论无异议，单位有购买社保的，社保部门会按规定支付款项；若单位未买社保，单位需承担赔偿责任，赔偿协商不成可能需通过劳动仲裁等法律程序解决，这又会花费一定时间。总体而言，快则三四个月，慢则半年甚至更久。

三、公司申请工伤认定通常要多久呢

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

在公司工伤赔偿的相关事宜中，除了上述提到的内容，还有一些细节值得关注。比如，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，这期间的护理问题也需要妥善安排。如果工伤职工对赔偿金额有异议，该如何解决呢？是可以申请再次鉴定，还是通过其他途径申诉？这些都关乎着工伤职工的切身利益。若你对公司工伤赔偿的任何环节仍有疑问，比如上述拓展的问题，或者对整个赔偿流程存在困惑，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士将为你提供精准且详细的指导。