怎么告拖欠工资老板

一、怎么告拖欠工资老板

告拖欠工资老板，可按以下步骤。首先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。

途径有二：一是向劳动行政部门投诉，可前往当地劳动监察大队，他们有权责令老板限期支付工资，逾期不支付会责令加付赔偿金。

二是申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。仲裁庭会根据事实依法裁决老板支付工资及可能的经济补偿。

若对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，请求法院判决老板支付工资等款项。

二、怎么告拖欠工资的老赖

若要起诉拖欠工资的老赖，可按以下步骤进行。首先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，以证明存在劳动关系和拖欠工资事实。然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。仲裁是前置程序，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉时要向有管辖权的法院递交起诉状和相关证据，法院受理后会排期开庭审理。此外，也可先向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资。

三、怎么告拖欠工资的老板不给工资

告拖欠工资老板可按以下步骤。首先收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。

接着可先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付可加付赔偿金。

也可以申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委审理后作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状和相关证据，由法院审理判决。

在了解怎么告拖欠工资老板这个问题后，我们来拓展一下。如果老板不仅拖欠工资，还存在恶意转移资产等行为，这会对追讨工资产生极大影响。你要及时向法院申请财产保全，防止老板转移财产后无法执行判决。另外，若老板声称资金周转困难而长期拖欠，你需要收集他有支付能力却故意拖欠的证据，这对后续维权很关键。你是否在讨薪过程中遇到了类似难题呢？要是对如何告拖欠工资老板以及相关拓展问题仍有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。