开设赌场工资算获利吗

一、开设赌场工资算获利吗

开设赌场中领取的工资算获利。在开设赌场犯罪里，为赌场提供服务而获取的工资属于违法所得。 根据相关规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或责令退赔。参与开设赌场工作并领取工资者，其行为对开设赌场犯罪起到帮助作用，所获工资是基于该违法犯罪活动产生的经济利益。 在司法实践中，这部分工资不仅要被依法追缴，领取工资的人员若明知是开设赌场仍提供帮助，可能构成开设赌场罪的共犯，需承担相应刑事责任。量刑会根据其在犯罪中所起作用等因素判定。

二、开设赌场工作人员如何定罪量刑

开设赌场中工作人员的定罪量刑需视具体情况而定。若构成开设赌场罪的共同犯罪，一般按其在犯罪中的作用来量刑。 从犯通常会从轻、减轻处罚或者免除处罚；主犯则按照集团所犯的全部罪行处罚，或按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。 根据《刑法》规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，要综合考量工作人员的职责范围、参与程度、获利情况等因素来精准定罪量刑。比如仅是一般的服务人员，参与度低，处罚相对较轻；若是积极参与组织管理等关键环节，作用较大，则可能面临较重处罚。

三、开设赌场工作人员累犯如何判刑

开设赌场的工作人员构成开设赌场罪。对于累犯，应从重处罚。 根据《刑法》规定，犯开设赌场罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。 具体到个案的判刑，要综合考虑案件的各种情节，如赌场规模、参赌人数、抽头渔利数额、犯罪作用等。司法机关会依据法律规定和具体案情，秉持罪责刑相适应原则，在法定幅度内对累犯作出公正判决，以实现刑罚的惩治与预防功能。

在探讨开设赌场工资算获利吗这个问题时，我们明确了工资在某些情况下可能被认定为获利。然而，实际情况往往更为复杂。比如，如果员工知晓所在场所是开设赌场，即使只拿工资，也可能面临法律风险。而且，一旦赌场被查处，员工工资的性质认定以及后续处理都有诸多考量。要是你对开设赌场中工资是否算获利以及相关法律后果还有更多疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清其中的法律关系，让你心中有数，避免不必要的法律风险。