拖欠农民工工资怎么要回

一、拖欠农民工工资怎么要回

农民工被拖欠工资可通过以下途径要回。首先与用人单位协商，要求其支付工资并保留协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。 也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若情况紧急，还可向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可向法院申请强制执行。

二、拖欠农民工工资怎么申请支付令

首先，农民工要向法院提出书面申请支付令。申请书应写明请求给付金钱或有价证券的数量和所根据的事实、证据。 然后，法院受理申请后，会对事实和证据进行审查。如果债权债务关系明确、合法，法院会在15日内向用人单位发出支付令。 用人单位在规定期限内，既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可以向法院申请强制执行。 需注意，申请支付令能快速解决拖欠工资问题，但需确保债权债务清晰，证据充分。比如要有劳动合同、工作记录、工资结算凭证等，以证明用人单位确实拖欠工资及具体金额。若事实存疑或双方对工资数额等有较大争议，支付令申请可能不被批准，此时可通过劳动仲裁或诉讼解决。

三、拖欠农民工工资判决书有效期多久

民事判决书的申请执行时效为二年。 判决生效后，若一方未按判决履行支付农民工工资的义务，另一方需在二年内申请强制执行。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 需注意，申请执行时效可因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。要及时关注时效问题，保障自身合法权益。

当面临拖欠农民工工资怎么要回这个问题时，大家需要了解多种途径来保障自身权益。除了与用人单位协商外，还可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。要是协商和投诉都未能解决，申请劳动仲裁也是可行的办法，仲裁机构会公正裁决。若对仲裁结果不满意，还能通过诉讼进一步维权。农民工朋友们为城市建设付出诸多，却遭遇工资被拖欠，实在令人痛心。如果你在讨薪过程中遇到诸如证据收集、维权流程等方面的难题，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，让你的合法权益得到有力保障。