申请撤销劳动仲裁裁决的情形包括什么

一、申请撤销劳动仲裁裁决的情形包括什么

根据《劳动争议调解仲裁法》，申请撤销劳动仲裁裁决的情形有： 1.适用法律、法规确有错误的。即仲裁裁决依据的法律条文有误。 2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。比如受理了不属于其管辖范围的案件。 3.违反法定程序的。像未按规定送达文书、未依法组成仲裁庭等。 4.裁决所根据的证据是伪造的。若对方提供虚假证据影响裁决结果。 5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。 6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 当事人应在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理后会依法审查，作出裁定。

二、申请撤销劳动仲裁裁决怎样办理

申请撤销劳动仲裁裁决，需在法定期限内进行。一般是自收到裁决书之日起三十日内。 首先，要向有管辖权的中级人民法院提出申请。需提交书面申请，写明申请人与被申请人基本信息、仲裁裁决情况及申请撤销理由等。 法院受理后，会组成合议庭审查。审查范围主要包括仲裁裁决是否存在适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等情形。若经审查确有上述情形之一，法院会裁定撤销仲裁裁决。

三、申请撤销劳动仲裁裁决如何办理

申请撤销劳动仲裁裁决，需在法定期限内提出。一般是自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。 申请时要提交书面申请，说明申请撤销的具体理由。常见理由如仲裁裁决适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为等。 法院受理后会进行审查，经合议庭审查核实，若符合撤销条件，将裁定撤销仲裁裁决；若不符合，则驳回申请。

在了解申请撤销劳动仲裁裁决的情形包括什么之后，我们来进一步拓展一下。劳动仲裁裁决被撤销后，双方可能需要重新确定仲裁机构或者通过诉讼解决纠纷。而且，如果一方试图恶意拖延时间，影响仲裁裁决的执行，另一方可以依法采取措施维护权益。另外，对于重新仲裁的程序和条件也有明确规定。若你在劳动仲裁方面还有其他疑问，比如重新仲裁的具体流程、如何确保合法权益不受侵害等，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答。