如果劳动仲裁胜诉，单位却不给钱怎么处理

一、如果劳动仲裁胜诉，单位却不给钱怎么处理

若劳动仲裁胜诉但单位不给钱，可采取以下措施： 首先，在规定履行期限届满后，可向法院申请强制执行。法院会依据仲裁裁决，通过查询、冻结、划拨单位账户资金，查封、扣押、拍卖其财产等手段，强制单位履行支付义务。 其次，若单位存在恶意转移财产等规避执行行为，可申请将单位法定代表人等纳入失信被执行人名单，限制其高消费，迫使其履行义务。 再者，单位拒不执行情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。 最后，在此过程中，要及时与执行法院沟通，提供单位财产线索等信息，积极配合法院执行工作，以保障自身合法权益能尽快实现。

二、如果劳动仲裁对方不给钱怎么办

若劳动仲裁后对方不给钱，可采取以下措施。首先，在规定履行期限届满后，可向法院申请强制执行。法院会依法查询、冻结、划拨对方的银行存款等财产，以实现你的权益。其次，若发现对方有可供执行的财产线索，应及时向法院提供，这有助于加快执行进程。再者，法院有权对拒不执行的对方采取罚款、拘留等强制措施。情节严重的，可能会追究其拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。在整个过程中，你需密切配合法院执行工作，及时提供相关信息，以保障自身合法权益能尽快通过执行程序得以实现，促使对方履行支付义务。

三、如果劳动仲裁后仍旧不给钱怎么办

若劳动仲裁后用人单位仍不支付款项，您可采取以下措施：首先，在规定的履行期限届满后，向法院申请强制执行。执行阶段，法院会通过多种方式查询用人单位财产，如银行账户、房产、车辆等。一旦发现可执行财产，会采取查封、扣押、冻结等措施，并强制划扣款项给您。 若用人单位确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您的权益无法实现，发现其有新财产线索时，可随时申请恢复执行。同时，对于有能力执行而拒不执行的用人单位，情节严重的，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任，这对用人单位会形成有力威慑，促使其履行支付义务。

当面临劳动仲裁胜诉但单位却不给钱的情况时，劳动者切勿慌张。首先，可以与单位再次沟通，明确告知其应履行支付义务。若沟通无果，可向法院申请强制执行。法院会通过多种方式促使单位履行判决，比如查询其银行账户进行划扣等。在申请强制执行时，要准备好相关仲裁裁决书等材料。在这个过程中，若对申请强制执行的流程、时间限制等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，帮助您顺利拿到应得的款项，维护自身合法权益。