老板拖欠农民工工资的后果是什么

一、老板拖欠农民工工资的后果是什么

老板拖欠农民工工资，要承担民事、行政乃至刑事后果。民事上，根据相关法律，农民工可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式追讨工资，老板需支付工资报酬及逾期支付利息。行政方面，劳动行政部门有权责令老板限期支付；逾期不支付，责令其按应付金额一定比例向农民工加付赔偿金。若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将触犯拒不支付劳动报酬罪，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、老板拖欠农民工工资承担什么责任

老板拖欠农民工工资需承担多种责任。 民事责任方面，需足额支付工资，并可能支付逾期利息。劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 情节严重的，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

三、老板拖欠农民工工资不给怎么处理

若老板拖欠农民工工资，可采取如下措施：首先，与老板协商，要求其限期支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板限期支付，逾期不付则加付赔偿金。 同时，也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决不服，还可在规定期限内向法院起诉。 此外，还可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供帮助。总之，农民工应通过合法途径维护自身权益，确保工资得以顺利追回。

当我们探讨老板拖欠农民工工资的后果是什么时，除了农民工自身权益受损，还会引发一系列连锁反应。从法律层面看，劳动行政部门会责令老板限期支付，逾期不付将加付赔偿金。情节严重的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。而且这种行为严重影响社会稳定与公平。农民工辛苦劳作却拿不到应得报酬，家庭生活陷入困境。若你正遭遇老板拖欠工资，或对相关法律规定、维权途径有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准有效的帮助，维护你的合法权益。