买了社保工伤医疗费谁出的

一、买了社保工伤医疗费谁出的

买了社保，工伤医疗费通常由工伤保险基金支付。依据相关规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 不过，存在特殊情况。若用人单位未按规定参保或未按时足额缴纳工伤保险费，在此期间职工发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位补缴应缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。

二、买了社保工伤认定怎么赔偿

首先需明确，工伤认定是获得赔偿的前提。经认定为工伤后，赔偿项目及标准如下： 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%等，由工伤保险基金按月支付。 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级为7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定。 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：用于职工因工死亡情况，标准各有不同。 赔偿时，先由工伤保险基金支付应由其承担部分，单位支付其余部分。若单位未依法缴纳社保，相关赔偿责任由单位承担。

三、买了社保工伤费由谁来陪

若职工购买了社保，工伤费用支付主体如下： 工伤保险基金支付部分：如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。 用人单位支付部分：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。

在探讨买了社保工伤医疗费谁出这个问题时，我们明确了一般情况下由工伤保险基金支付大部分费用。但实际情况可能更为复杂，比如若用人单位未依法缴纳工伤保险，那所有费用都需单位承担。另外，工伤认定后的康复费用、辅助器具配置费等也有相应规定。对于这些后续可能涉及的费用问题，你是否还有疑问呢？如果想深入了解更多关于工伤医疗费报销范围、报销流程等细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽准确的解答，助你明晰工伤医疗费用相关的法律事宜。