交通事故工伤能要求哪些赔偿

一、交通事故工伤能要求哪些赔偿

交通事故导致工伤，赔偿项目较为复杂。 交通事故赔偿方面，一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若致残）、死亡赔偿金（若致死）、财产损失等。 工伤赔偿方面，涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若致残）、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（若致死）等。 职工可获得双重赔偿，但医疗费等部分费用不能重复主张。比如，先由交通事故责任方赔偿医疗费，若有差额，工伤保险可补足。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过法律程序维护自身权益，确保各项赔偿能依法依规落实。

二、交通事故工伤赔偿仲裁要怎样申请

首先，需确认是否符合工伤认定条件。若已认定为工伤，可进入仲裁申请流程。 准备好相关材料，包括仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求（如医疗费、误工费等具体赔偿项目及金额）、事实和理由；劳动关系证明材料，如劳动合同等；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；其他相关证据，如医疗票据等。 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会受理后，会安排开庭时间。双方需按时参加，在仲裁庭上陈述观点、出示证据。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。整个过程需遵循法定程序和期限，以维护自身合法权益。

三、交通事故工伤赔偿是怎么样规定的

交通事故引发的工伤赔偿遵循“双赔”原则。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。 首先，可要求交通事故侵权方承担民事赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 其次，符合工伤认定条件的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 例如，医疗费等费用在交通事故赔偿后，若未获足额补偿，可通过工伤保险基金补足差额。但需注意，有些赔偿项目如医疗费、误工费等，一般不重复赔偿，以避免职工双重获利。具体赔偿标准和范围依实际情况及当地法律法规确定。

交通事故工伤能要求哪些赔偿？这一问题涵盖了多个方面。除了常见的医疗费、误工费、护理费等，还涉及到伤残补助金、就业补助金等。对于因交通事故导致工伤的职工来说，这些赔偿至关重要。比如，在伤残评定后，就能按照相应等级获得伤残补助金，为日后的生活提供一定保障。若因工伤需要更换工作岗位或者离职，还可争取就业补助金。要是你在交通事故工伤赔偿方面有更多疑问，比如赔偿标准如何确定、申请流程怎样等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。