怎么才能拿回拖欠工资的钱

一、怎么才能拿回拖欠工资的钱

若要拿回被拖欠的工资，首先可与用人单位进行协商，要求其及时足额支付。协商不成的，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令单位限期支付，逾期不付的，加付赔偿金。 还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁裁决生效后，用人单位仍不履行的，可向法院申请强制执行。 若用人单位存在恶意拖欠工资等违法行为，还可向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。总之，通过合法途径积极维权，能有效拿回拖欠工资。

二、怎么才能拿到女儿的抚养权

争取女儿抚养权需从多方面努力，包括自身条件、对女儿的关爱、对方不利情形、与女儿感情、遵循法律程序等。 1.稳定的收入和住所很关键。法律在判定抚养权时会考量孩子的生活质量，足够的经济基础和居住条件能保障孩子正常成长，工资流水和房产证明是有力证据。 2.对女儿的关爱陪伴不可或缺。日常照顾细节、陪伴活动照片等能体现与孩子的亲密程度，这是法院衡量抚养权归属的重要因素。 3.对方存在不良嗜好或虐待行为等不利情形时，收集相关证据能增加自己获得抚养权的可能性，这也是为了孩子的身心健康考虑。 4.注重与女儿的感情沟通，孩子的意愿在一定程度上也会影响抚养权归属。 5.在诉讼过程中遵循法律程序，积极配合法院工作是基本要求。如果您在争取抚养权过程中遇到法律方面的困惑或者不清楚具体操作，可以向专业的法律人士进行详细咨询，他们会根据您的具体情况给予精准的法律建议。

三、怎么才能拿到小孩子抚养权

争取小孩抚养权需综合多方面因素通过合法途径进行。 1、抚养能力是重要考量方面。有稳定收入来源和良好居住环境等能证明自己可以给孩子提供较好的物质生活保障。例如，提供工资流水可证明收入稳定，住房证明表明居住环境适宜孩子成长。 2、对方不利于孩子成长的情形也是关键因素。若存在不良嗜好、虐待孩子等情况，会使对方在抚养权争夺中处于劣势，相关证据需要收集提交。 3、孩子满8周岁时，其意愿具有重要意义。法律尊重孩子的自主意愿，所以要关注孩子的想法。 4、与孩子的情感联系不容忽视。这有助于法官判断孩子与自己的亲密程度，在诉讼中可增加自己获得抚养权的可能性。在争取孩子抚养权过程中，情况复杂多变，如果您正在面临这方面的困扰，建议向专业法律人士进行深入咨询，以确保您的合法权益得到保障。

当面临怎么才能拿回拖欠工资的钱这一问题时，除了文中提到的常规途径，还有一些细节值得关注。比如，要及时收集好能证明劳动关系和工资数额的各类证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据会在维权过程中起到关键作用。如果用人单位以各种理由推脱，你可以考虑向劳动监察部门举报其恶意拖欠工资的行为，促使其尽快处理。要是与用人单位协商不成，还可以申请劳动仲裁，通过法律手段维护自己的合法权益。若你在拿回拖欠工资的过程中还有其他疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准的解答与帮助。