劳动仲裁裁决的撤销要到中院吗

一、劳动仲裁裁决的撤销要到中院吗

劳动仲裁裁决的撤销一般向中级人民法院申请。根据法律规定，当事人对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

二、劳动仲裁裁定多久生效

劳动仲裁裁决的生效时间分两种情况。

一裁终局的案件，裁决书自作出之日起发生法律效力。这些情形包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

非一裁终局的案件，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，期满不起诉的，裁决书才发生法律效力。也就是说，如果一方在15天内起诉到法院，仲裁裁决就不生效，要等法院的最终判决结果。

三、劳动仲裁裁决什么时候履行

劳动仲裁裁决的履行时间依裁决书确定。若裁决书规定了履行期限，当事人应在该期限内履行。

比如裁决书要求单位在15日内支付劳动者工资，那么单位就需在这15日内完成支付。若未规定履行期限，双方当事人应立即履行。一方不履行的，另一方可以在两年内向法院申请强制执行。法院受理后，会采取多种执行措施促使义务人履行义务，如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。所以，当事人要密切关注裁决书规定的履行时间，及时主张权利，确保自身合法权益得以实现。

在探讨劳动仲裁裁决的撤销是否要到中院这个问题时，我们了解到具体情况需依裁决类型而定。对于终局裁决，用人单位若要申请撤销，通常是向中院提出。而非终局裁决，一方当事人不服的话，是向基层法院提起诉讼。但在整个过程中，还有很多细节值得关注。比如如何准备充分的证据来支持自己的诉求，怎样在规定时间内完成相关申请流程等。要是你对劳动仲裁裁决撤销的相关事宜，像申请流程、所需材料等还有疑问，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的指导。