主播想辞职,公司不让怎么办

一、主播想辞职,公司不让怎么办

这要先看主播和公司所签合同的具体约定。若合同未到期，公司可能依据合同条款阻止主播离职；若合同到期，主播有权自由选择是否续约。

若合同未到期，主播因公司存在未按约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等过错而想辞职，可依据法律规定解除合同，且无需公司同意。若公司无过错，主播需提前一定时间（如试用期提前三日，正式员工提前三十日）书面通知公司解除合同。

若公司不让辞职，主播可与公司协商沟通；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁维护自身权益。

二、诈骗涉案100万中间人怎么判

诈骗涉案100万，中间人如何判刑需视其在犯罪中的作用而定。若中间人系主犯，按诈骗总额量刑，100万属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。比如在共同诈骗中起辅助作用，像帮忙传递信息、协助取款等，会依据具体情节在上述量刑基础上从轻考量。此外，若有自首、立功、退赃退赔等情节，也会对量刑产生影响。建议及时咨询专业律师，律师会结合具体案件事实和证据，精准分析可能的量刑幅度，为当事人提供更具针对性的法律帮助。

三、诈骗涉案100万怎么量刑

诈骗涉案100万属于数额特别巨大。根据《刑法》规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

具体量刑会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功等情节。若犯罪嫌疑人如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃退赔，可从轻处罚。若有自首、立功等法定从轻或减轻情节，量刑可能会有所不同。比如有自首情节，可在上述量刑幅度内从轻或减轻处罚；有重大立功表现的，可能减轻或免除处罚。最终量刑由法院根据案件具体情况依法判定。

当面临主播想辞职但公司不让的情况时，有多种解决途径。首先，需查看劳动合同中关于离职的具体条款，是否有不合理限制。若公司拒绝协商，主播可提前三十日以书面形式通知公司，试用期提前三日通知，到期即可离职。若公司仍不配合办理离职手续，主播可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若因公司违法限制离职给主播造成损失，主播还有权要求赔偿。你是否正为此事烦恼呢？如果对辞职相关法律问题，如赔偿计算方式、仲裁流程等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。