工伤死亡公司不赔偿要怎么办

一、工伤死亡公司不赔偿要怎么办

若遭遇工伤死亡公司却不赔偿，可采取以下措施：

首先，收集劳动关系证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。

然后，可与公司协商，明确告知其应承担的赔偿责任，争取协商解决。若协商不成，可申请劳动仲裁。在仲裁申请书中需写明请求事项、事实与理由等内容。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律途径强制公司履行赔偿义务，维护自身合法权益。需注意，整个过程要严格遵循法定程序和时效规定，以确保能顺利获得应有的赔偿。

二、工伤死亡公司需要怎么赔偿

工伤死亡，公司需承担丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿责任。

丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿数额需根据实际情况核算。公司应及时向社保部门申请工伤认定及赔偿事宜，确保家属合法权益得到保障。

三、工伤死亡公司不赔偿怎么办

若工伤死亡公司不赔偿，家属可采取以下措施。首先，申请工伤认定，由劳动保障行政部门依据相关规定确定是否属于工伤。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，明确赔偿标准。

若与公司协商不成，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等相关材料。仲裁委受理后会依法裁决，要求公司支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律强制手段保障自身合法权益。整个过程要注意保留好各类证据，以维护自身权益。

面对工伤死亡公司不赔偿的情况，劳动者家属无需慌张。首先，可以与公司进行再次协商，明确阐述公司应承担的法律责任和赔偿义务。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁时需准备充分的证据，如劳动合同、工伤认定决定书等。在仲裁后，若对结果仍不满意，还可向法院提起诉讼。在此过程中，要注意诉讼时效等法律规定。如果您在工伤死亡公司不赔偿的处理过程中遇到难题，比如不知如何收集证据，或者对仲裁和诉讼程序不了解，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您提供详细的指导和帮助。