农民工工资推脱不给怎么办

一、农民工工资推脱不给怎么办

农民工被推脱支付工资，可通过以下途径维权：

首先，与用人单位协商，明确表达支付工资诉求，留存好聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。仲裁具有法律效力，若用人单位不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。

此外，还可向法院申请支付令。法院会根据情况向用人单位发出支付令，用人单位在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可申请强制执行。

二、农民工工资被拖欠应该怎么样讨回

农民工工资被拖欠，可通过以下方式讨回：

首先，与用人单位协商，要求其支付工资。协商过程中注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

还可申请劳动仲裁。需提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料。仲裁裁决生效后，用人单位不履行的，可向法院申请强制执行。

此外，若用人单位存在拒不支付劳动报酬等恶劣情形，经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。总之，要积极运用法律手段维护自身权益。

三、农民工工资拖欠该怎么办

农民工工资被拖欠，可通过以下方式解决：

首先，与用人单位协商，这是最便捷的方式，要求其及时足额支付工资。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不支付的，会责令其加付赔偿金。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，要在劳动争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，若用人单位恶意拖欠工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。总之，农民工应积极运用法律武器维护自身合法权益。

当遇到农民工工资被推脱不给的情况时，这确实让人焦急。除了及时与用人单位沟通协商外，还有其他途径可保障权益。比如可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理。也可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自己的工资权益。要是用人单位存在恶意拖欠工资的行为，情节严重的还可能触犯拒不支付劳动报酬罪。你是否正面临工资被推脱不给的困扰呢？若对如何有效追讨工资、通过何种具体流程维权等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。