劳动仲裁裁决之后多久出结果

一、劳动仲裁裁决之后多久出结果

仲裁庭裁决劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。在等待裁决过程中，当事人应保持与仲裁委的沟通，留意相关通知。同时准备好可能需要的后续应对措施，若对裁决结果不服，在规定时间内还可依法向法院起诉。

二、劳动仲裁裁决书不满意怎么办理赔偿

若对劳动仲裁裁决书不满意，在收到裁决书之日起 15 日内，可向有管辖权的人民法院提起诉讼 。在诉讼过程中，要准备好充分的证据来支撑自己的主张，包括但不限于能证明劳动关系、工资待遇、加班事实等相关材料。

如果提起诉讼后，最终胜诉且判决书生效，对方仍不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入，查封、拍卖、变卖被申请执行人的财产等措施，以确保赔偿得以实现。需注意及时行使权利，避免因超过时效影响权益维护 。

三、劳动仲裁裁决书超过十五天有效吗

劳动仲裁裁决书超过十五天一般是有效的。如果是终局裁决，用人单位不能再向法院起诉，裁决书自作出之日起发生法律效力；劳动者对终局裁决不服的，可在十五日内向法院提起诉讼，若超过十五天未起诉，裁决生效。

对于非终局裁决，双方当事人自收到裁决书之日起十五日内均未向法院起诉的，裁决书生效。一旦生效，对双方就具有法律约束力，双方应按照裁决内容履行相应义务。一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。 所以，超过十五天且无后续法定救济程序启动的情况下，劳动仲裁裁决书是有效的。

劳动仲裁裁决之后多久出结果是许多劳动者关心的问题。一般来说，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。但案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。若有部分事实清楚的情况，仲裁庭可以就该部分先行裁决。你是否对劳动仲裁结果的等待时间感到焦虑呢？要是对于劳动仲裁结果的领取方式、后续执行等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。