劳动仲裁开庭后要多长时间才拿得到裁决书

一、劳动仲裁开庭后要多长时间才拿得到裁决书

一般来说，劳动仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

如果是终局裁决，应当自作出裁决之日起五日内送达双方当事人。非终局裁决，送达时间则没有明确统一规定。

所以，通常在受理申请后的45天左右能拿到裁决书，特殊情况可能延长到60天。具体时间要根据实际情况和仲裁委的工作安排确定。

二、劳动仲裁开庭后未按时出裁决书是否违法

劳动仲裁开庭后未按时出裁决书一般属违法。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内应作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长不超15日。

若未在上述期限内作出裁决，属违反法定程序。在此情况下，当事人可向该仲裁委或其上级主管部门反映，催促尽快作出裁决。同时，当事人也有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。不过，提起诉讼前要注意收集和整理好相关证据材料，做好充分准备。

三、劳动仲裁裁决书下达时间有无法律规定

劳动仲裁裁决书下达时间有法律规定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。

也就是说，一般情况下劳动仲裁应在受理申请后45日内出裁决书，最长期限不超过60日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以当事人可关注仲裁受理时间，以便在法定期限未出裁决时采取相应措施维护权益。

当我们聚焦“劳动仲裁开庭后要多长时间才拿得到裁决书”这个问题时，其实还有与之紧密相关的要点值得关注。一般情况下，仲裁庭会在规定时间内作出裁决，但如果案件出现特殊情况，比如需要补充证据、有新的事实待查明等，裁决时间可能会相应延长。而且拿到裁决书后，若一方对结果不服，还能在规定期限内向法院提起诉讼。要是你正处于劳动仲裁的过程中，对裁决时间、结果不服后的处理方式等存在疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人员会为你提供精准清晰的解答。