劳动仲裁结果下来了怎么办

一、劳动仲裁结果下来了怎么办

1.要是你成了胜诉方：

赶紧联系仲裁机构，搞清楚裁决书啥时候生效以及怎么领取。

督促用人单位依照裁决书的要求，把工资、赔偿金等给咱到位。

要是用人单位没按时履行，就赶紧向法院申请强制执行，让他们没法耍赖。

2.倘若你是败诉方：

认真研究裁决书，弄明白自己为啥败诉。

在规定时间内，可以向上一级仲裁机构申请撤销裁决，或者向法院起诉。

同时，和对方好好商量商量，看看有没有和解或调解的可能，这样能少损失点。

总之，得根据实际情况采取合适行动，守护好自己的合法权益。要是对仲裁结果有疑惑或者需要帮忙，找专业律师问问就行。

二、劳动仲裁结果下来后不服该如何走法律程序

若对劳动仲裁结果不服，可按以下程序处理。

若为劳动者不服，根据《劳动争议调解仲裁法》，除法律规定的终局裁决外，劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需准备起诉状、仲裁裁决书、证据材料等向有管辖权的法院立案。

若是用人单位不服，对于终局裁决，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。需有证据证明仲裁存在适用法律错误、违反法定程序等情形。对于非终局裁决，用人单位可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。在诉讼阶段，双方都要遵循民事诉讼程序，举证质证、参加庭审等。

三、劳动仲裁结果出来后不服该如何维权

若对劳动仲裁结果不服，可按以下方式维权：

终局裁决：如果是终局裁决，劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

非终局裁决：当事人（包括劳动者和用人单位）如不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

需注意按规定期限提起诉讼或申请撤销裁决，且要准备好相应证据和材料。

当劳动仲裁结果下来后，首先要明确这只是解决劳动纠纷的一个阶段。若对结果满意，双方可按照裁决内容履行各自义务。要是对仲裁结果不服，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。你是否正面临劳动仲裁结果后的迷茫呢？如果对于后续该如何进一步处理、怎样更好地维护自身权益等还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你精准解答。