劳动合同没给我一份怎么要

一、劳动合同没给我一份怎么要

1.按照现在的法律规定哦，用人单位得把劳动合同文本给劳动者一份呢。要是没给你呀，你就先跟用人单位好好说说，让他们给你提供劳动合同。

2.要是用人单位不答应，那你就可以向当地的劳动行政部门去投诉啦，劳动行政部门会让用人单位在规定时间内改正。要是逾期还不改，就会对用人单位罚款哦。

3.你还能通过劳动仲裁来保护自己的权益呢，申请仲裁的时候要把能证明劳动关系存在的证据拿出来，像工资发放记录、工作证之类的。仲裁机构会依据相关法律来裁决，让用人单位给你提供劳动合同。

二、未拿到劳动合同一份，通过啥法律途径索要

根据《劳动合同法》规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位未将劳动合同交付给劳动者，劳动者可通过以下途径索要：

首先，可与用人单位进行协商，明确要求其提供属于自己的那份劳动合同，这是较为便捷的方式。

若协商无果，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令用人单位改正。

此外，若因用人单位未交付劳动合同给劳动者造成损害的，劳动者还可依法申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。仲裁时需准备好能证明劳动关系的其他证据，如工资支付记录、工作证等。

三、未拿到劳动合同，通过啥法律途径索要

若未拿到劳动合同，可按以下法律途径索要：

首先，可与用人单位协商，明确要求其提供劳动合同文本。协商是最便捷的方式，利于维护良好劳资关系。

若协商无果，可向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。劳动行政部门有权对用人单位进行监督检查，促使其依法行事。

此外，若因未拿到合同给劳动者造成损害，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位承担赔偿责任。申请劳动仲裁需在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出；对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

当遇到劳动合同没给我们一份的情况，索要时需要讲究方式方法。首先可以友好地与用人单位沟通，说明自己需要留存一份以便更好地维护自身权益。若沟通无果，可向劳动监察部门反映，借助他们的力量促使单位依法提供。还可以申请劳动仲裁，通过法律途径强制要求单位给予劳动合同。如果用人单位仍然拒绝，将面临相应处罚。那么在索要劳动合同过程中，要是遇到单位故意刁难或者劳动监察部门处理结果不满意等情况，该如何进一步维权呢？点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师为您提供更精准有效的解决办法。